作为典型的ENTP人格类型，电锯人在职场上充满了挑战精神，善于突破传统、寻找创新，一直被认为是企业中的冒险家。
（犯罪率高吗）电锯人之所以常被关联到犯罪，主要源于电影《电锯惊魂》。但是，在现实生活中，只有极少数的entp人格类型存在违法犯罪的倾向。实际上，电锯人最大的特点是对知识的渴求和对自我提升的内在压力。
（如何在职场成长）电锯人在职场上的发展应该注意以下要点：
1. 培养富有创造性的思维方式。entp人格类型最大的优势在于他们天生就具备抽象思考和创新能力，在职场上，需要多锻炼自己的创作者，善于从不同的角度来看待问题。
2. 擅长变通和自我修正。由于电锯人敢于尝试和冒险，因此在某些情况下也容易受到挫折。但是，他们需要懂得自我调整和反省，及时纠正错误，帮助自己实现职场成长。
3. 注重角色转换。在工作中，人们通常需要扮演不同的角色，且是面向不同的人群。对于电锯人而言，如何从一名普通员工转化为一位领导者或者顶尖的营销人员，都需要更加敏捷地转换角色，充分发挥自己的优势。
（电锯人的优缺点）
1. 优点：敏捷、创造性强、快速学习、适应力强、机智、喜欢思考、口才好等。
2. 缺点：个性过于独立，无法与人良好沟通；不愿接受权威制度，对组织上级抱有怀疑态度；过于敏感，容易错过事物本质；过于较真，聚焦细节而忽略大局。
（职业选择建议）
1. 营销专员。由于其敏捷度高、创造思维强，电锯人在销售里非常具有优势，常常能够在极短时间内将商品打造成热卖话题。
2. 创意总监。享受自由、拥有领导权和创造性费，这是电锯人最理想的职业之一。创意总监需要善于挖掘创意，能够从小众到大众的推广方式，以及寻找品牌价值特性。
3. 舞台花絮进行者。如果你喜欢通过讲述故事的方式来传递知识或者展现文化接过，那会成为一个非常有吸引力的职业选择。作为entp人格类型，他们在创造性表达方面有很大优势。
尽管电锯人在某些情况下可能会显得顽固或自我定位太高，但他们始终在追求知识与创新方面保持热情，这种精神永远是职场中最重要的筹码。