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MBTI人格分类最常被用来描述人际关系中各个“个体”的特点。其中，ENTP与INTJ这两种人格类型相互碰撞时，很容易出现摩擦。但是，如果被动地让这个状态持续下去，你会失去许多机会，不管是在工作还是私人生活中。因此，了解并采用某种策略来化解问题至关重要。
简单了解ENTP和INTJ
• ENTP，即外向、直观、思考和审慎，凭借他们的人际技能和对大局的洞察力，容易在社交场合中脱颖而出。
• INTJ，即内向、直观、思考和判断，他们往往更注意细节，喜欢根据长期规划做计划，倾向于像催促金平一样快速而果断地行动。
两种人格类型有很多不同之处，这些不同之处可能会导致一些问题在他们之间产生，但真正让他们在交往中遭遇困难的是，他们如何表现出这些不同之处。
为什么ENTP和INTJ会冲突？
• 当ENTP遇上INTJ：ENTP不太喜欢被限制，总是不断地探索。这对INTJ来说似乎不太合适，因为他们经常设定自己的目标，在工作方面非常专注，然后迅速地朝着它们前进。这种情况下，IP可能觉得ENTP不够专注，而ENTP则会感到INTJ缺乏外向、即兴和灵活性。
• 当INTJ遇上ENTP：INTJ的问题通常是无法理解ENTP的行为。ENTP在做事时 tends 变幻莫测，看上去只顾着调戏其他人并实验新东西。INTJ hnow 实际上很清楚自己手头的事情，并且有一个明确的目标，他们无法理解否定了这两件事情的ENTP。
如何处理ENTP和INTJ的交往？
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1. 明确目标并沟通：ENTP需要更清晰地标记他们的目标，他们的思路似乎又是有支离破碎。INTJ在必要时可能需要跟进，询问ENTP的剩余进展。
2. 尊重彼此的优势：INTJ企业倾向于按部就班地做事情，而ENTP则喜欢创新和尝试不同的方法。如果你Bothe配合工作，你可以开始了解彼此最擅长的领域并分配任务。
3. 寻找共同点：ENPT与INTJ虽然在个性上差异很大，但他们确实具有许多共同点。两人都非常聪明、冷静、坚定和有条理。如果你可以找到一个具体的议题，那么你可以利用这些共性来增强彼此信任和感知。
4. 学会缓解紧张：如上所述，两种类型的个性之间的摩擦可能导致气氛紧张。因此，“疏通”的技能是每个人应该学习的一项基本技能。例如，在接触过程中使用解决方案来解决所涉及的问题，从而避免恐慌和敌意。
ENTP与INTJ在许多方面有所不同，这也正是他们交往时可能出现问题的根源。不管是在职场上还是生活中，你应该学会通过彼此的优势来取得最好的成果，寻找共同点，在沟通上合作，缓解紧张情况。通过以上方法，能够使两种人格类型更好的相处与互动，建立稳定的关系。