MBTI（Myers-Briggs Type Indicator，迈尔斯-布里格斯类型指标）是以心理学家 Carl Gustav Jung 提出的心理类型理论为基础的。根据MBTI理论，个体的人格可以分为四种维度：态度（Extraversion vs. Introversion）、感知（Sensing vs. Intuition）、判断（Thinking vs. Feeling）和生活方式（Judging vs. Perceiving）。这四种维度共同组合出16种人格类型，其中ESTP、ENTP和ESFJ都是其中比较常见的。
一、estp（爱冒险的探险家）
estp 是 Extraverted, Sensing, Thinking 和 Perceiving 的缩写，意味着他们是由外界刺激驱动，注重感觉和思考的个体，并且倾向于处于开放的认知状态。estp 的下拉搜索词包括霍兰德职业兴趣测试、运动员和执业枪手等。
estp 的人喜欢体验新鲜事物，具有自信、乐观、乐天派和冒险精神。他们热情洋溢，能够与身边的人建立起亲密的联系，以及在压力环境中保持稳定。然而，这种自信和魅力也会导致 estp 表现出冲动、厌恶计划、毫不在意后果以及过于自负的趋势。因此，estp 建议通过认真考虑行动的后果、倾听他人的观点以及承担一定责任来改进自己的缺点。
二、entp（活跃的思想家）
entp 是 Extraverted, iNtuitive, Thinking 和 Perceiving 的缩写，意味着他们注重外部世界，同时也善于通过直觉去获得更深的理解，以及组织灵活的方式来应对环境。entp 的下拉搜索词包括特利·布伦德和霍兰德职业兴趣测试等。
entp 的人天生是领袖和创新者，他们独立思考，有好奇心，同时相信通过原则和创造性的方法来解决问题。但是，同样也存在着过于自信、进攻性、固执之类的缺点。建议 entp 借助于更加合适的时机、平稳接触和了解对方优点的能力来培养个体的合作和人际关系技巧。
三、esfj（可靠的支持者）
esfj 是 Extraverted, Sensing, Feeling 和 Judging 的缩写，代表着他们关注周围世界，愿意考虑他人情感，喜欢有组织的安排生活。esfj 的下拉搜索词包括“能力模型”和“人际关系”的概念等。
esfj 的人性格以实际为基础，注重细节，非常有责任心和信任感，通常会按照社会规则行事。他们善于与人交往，对人际关系极其重视，可能会对自己和他人设立较强的期待，出现控制欲、过度关注形式而忽略了真正的好意等缺点。建议 esfj 培养自我的成长，保持内心独立性，以及提高察言观色和解决冲突的技能。
estp、entp 和 esfj 社交技能的差异性极大，但是他们都具有或多或少的冒险心态、盲目自信和依赖环境的倾向。通过更深刻地认识其中各种类型特点，可以帮助个人更聪明地从最要好优点中受益，打磨自我的短板，并在个人团队等驱动力的推动下获得成功。