MBTI是一种流行的人格分析工具，根据人们在思考、情感、在社会交往方面的偏好，将人格分为16种类型。其中，ISTP和ENTP被认为是比较富有智慧的类型，他们在决策和解决问题方面常常能够做出出色的表现。然而，由于两者存在一些不同点，往往容易因为不同的观点而发生争执甚至吵架。接下来，我们将探讨istp与entp吵架的原因以及如何通过了解对方的优点来避免这种情况。
为什么istp和entp容易发生争执？
istp和entp的理性和独立思考能力常常得到认可，但是由于他们在一些方面性格上的不同，容易在决策过程中产生分歧。
在处理信息的方式上，istp更多地依赖于自己的直觉与感受，他们喜欢探究周围环境，追求真相。相反，entp更加注重逻辑和推论，他们习惯于用抽象的思维模式去解决问题。
在指导他人的方式上，istp的决策更加倾向于注重实际效果，相比较而言entp更多的是理论上的输入和输出，注重探寻事物背后的原理。
因此，在共同制定决策时，由于这两者处理信息和利用信息的方式存在差异，很容易因为不同的观点而发生争执。
如何避免istp和entp的争执？
虽然istp和entp在处理问题和决策时存在差异，但双方也可以通过了解对方优点来避免争执。以下是一些应对方法：
1.理解彼此的决策过程
双方可以通过明确自己和对方的决策过程，开展沟通。例如，istp可以让entp知道他们决策时更强调的是旁观的感觉，而entp可以告诉istp他们决策时注重逻辑分析。每个人对于事物的看法是不同的，彼此理解对方的思维方式是有效沟通的前提条件。
2.找到共同点
虽然istp和entp在处理问题上有差异，但双方也可以从自己的观点中找到共性。例如，在解决一个问题时，两种思考方式可能会发现一些相同的观点，在这些观点上双方可以展开更深入的讨论，从而减少冲突。
3.彼此认可对方的优点
istp和entp在不同方面都有自己的优点。通过认可对方的优点，可以增加彼此间的信任感。例如，istp可以赞扬entp的创造力和推理能力，而entp可以认可istp准确把握事物的能力以及在实际操作中的出色表现。
当然，以上方法并不能完全避免istp和entp之间的争执，但是通过理解彼此，找到共同点，并彼此认可对方的优点，双方在沟通中能够更好地互相理解，在解决问题时也能产生更好的效果。
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