ENTP是指具有主观直觉(N)、客观思维(T)、外倾情感(E)和知觉态度(P)的人格类型。他们好奇心强、爱思考、有创造力，乐于尝试新鲜事物。然而，他们也因为过于自信、寻求争论和不善于约束行为而被某些人格类型看作是棘手的存在。在以下文章中，我们将探讨为什么一些人格类型会讨厌ENTP，以及这些讨厌理由背后的原因和影响。
1. 什么人格讨厌ENTP（ISTJ、ESTJ、ISFJ）
ISTJ、ESTJ和ISFJ通常会对ENTP几个特点感到反感：ENTPs崇尚自由和创造性，他们更关注于想象未来和探索可能性，但可能会忽略现实的重要性。相比较而言，ISTJ、ESTJ和ISFJ更加注重稳定和安全，追求合适的行为准则和秩序。
对于ISTJ而言，ENTP的冒险行为和探索性的态度可能会引发担忧。ISTJ希望能够制定并遵循既定计划和规则，而ENTP可能会突然改变计划或者解决问题的方式，这些行为在ISTJ看来是缺乏可靠性和效率的体现。因此，ISTJ通常会觉得ENTP过于轻浮或者不可信赖。
ESTJ和ISFJ也同样如此，他们认为ENTP的快速变化和不断创新违背社会及家庭秩序，进而导致负面结果。此外，由于ENTP对自由和变革的强烈需求，我们可能会经常看到ENTP在团队工作中可能会出现掌权倾向的情况，并且任何的正面反馈都会被他们夸大其词甚至被不屑一顾。
2. 背后原因
虽然ISTJ、ESTJ和ISFJ形容ENPT和讨厌ENTP的原因很相似，但却具有各自不同的背景依据。ISTJ和ESTJ是传统主义者，重视有条理、规律和建立这种社会体系，他们认为这是有效的保障自己及群体稳定和安全的方式;ISFJ是一个传统主义的卫道士，他们关注细节和珂大，对人性有一点斤斤计较且擅长为别人付出。在他们眼中，ENTP可能会失去实践与细节的作为保证，并且更注重理念和想象。
新语境下，创新已成为了奋斗目标，于此相比，ENTP更加符合人们对于创造性的期望，他们在工作上也常被提拔为带头的领导人; 然而，在普通日常的生活和交际中，ENTP或许会遇到一些问题,尤其是与传统前辈，或善于拘束自身但并没有创造才能进行对接时。我们要明白ENTP的天生特质不是错，只是由于现代生活方式的改变，新旧思想体系之间，产生了不同考量方式、工作模式、甚至是额外的压力，因此他们在某些时候会受到较严重的批评。
3. 影响
由于ISTJ、ESTJ和ISFJ占据了社会大多数人口，当ENTP不在乎稳定性规则和条例时，他们可能会感到不被礼遇。这种情况经常发生在高度传统的工作环境中，例如军队、法律、财务和ZZ部门。任何不能及时按照规章制度办事或持无纪律行为的人有可能会在这些行业中遇到阻碍。
当然，在更宽松及开放的环境，entp直接或者间接的影响并不仅仅是局限于个人的能力展示甚至是社交圈子，他们还可以变成各种类别领袖、破除封建迷思和传统心态的革新者……个人意见，在今天的溢彩世界，我们能看到越来越众多entp摇身一变，成为了如家喻户晓的娱乐明星、数位硅谷大佬等等令人艳羡的身份。
4.
ENTP是有争议的人格类型之一，虽然他们的聪明才智和创造性品质令人眼前一亮，但其“反叛精神”背后而可能产生的自由主义或自以为是行为也令某些人不满。实际上，在不按常规方式进行的社会秩序与架构中， entp内在特质为数不少的依然创建了出突出的影响。作为另一极端，传统主义和既定规则的维护，给他们带来了压制感甚至排斥。渐渐地，我们可以尝试去从“tolerence” 和 “trying”开始打破固有的心态，为了更加包容、激发多彩的可能性，让世界变得更好。