如果你身边有一个每天似乎都要挑战一位“麻烦”的ENTP朋友，你不必感到惊讶。在MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）中，ENTP（外向、直觉、思考、知觉）型人格被认为是最具争议性的类型之一。ENTPs 爱好挑战和讨论，而当他们遇到意见不合时，他们会变得冲动和咄咄逼人。"Entp总是怼一个人"这个词在百度下拉搜索中排名不俗，可见其在社交场合中的争议性。
Entp 怼人的特征
1.具有挑战性：ENTP 喜欢进行辩论挑战和看法交流，并且他们质疑事实，并试图找出更好的解决方案。在寻求新的经验和刺激时，他们喜欢挑战他人的想法和行动。
2.喜欢有争议和极端观点：ENTP 通常具有非常反叛和极端的观点。由于他们已经认识到了事情可以是多种不同的方式，他们在交谈中可能会提出一些看似可笑或争议的观点。
3.不善长于关注细节：一些ENTP型的人通常会忽略关于繁琐而又重要的事情方面的细节。他们更喜欢探讨新思路和大局题材，对于琐碎和细节问题通常没有耐心和兴趣。
4.批判性很强：他们在审查其他人的看法和建议时非常批判，这使得他们在大多数情况下都被认为是挑剔、不易相处。在某些情况下，ENTP会表现出不适当的吹毛求疵或避免偏差；这可能导致他们的批评变得更加尖锐和挑剔。
5.逻辑推理能力强：ENTP往往有比较出色的逻辑推理能力，这使得他们在辩论和分析方面相对其他类型更加优势。他们喜欢通过逻辑推理来理解和探索世界，并将逻辑放在思考和决策过程中的中心位置。
如何与ENTP相处
1.尊重和接受他们的挑战：ENTP 喜欢挑战和交流，因此不应将其看作是“惹事党”。相反，尊重他们的意见和观点，并允许他们挑战您的思想。试着从其观点中学习新思想和过程。
2.避免争论升级：在与ENTP交谈时，试图通过以事实为依据来解决任何争论或口角。 如果争吵不断升级必须结束交谈，也不建议任何争论变成个笑话或对他们愤怒的随男声。
3.保持情绪独立：ENTP 很善于掌握关于面孔、姿势、语言和情绪的小细节，因此请不要让自己的情绪因他们的行为而变得偏执或受到影响。让这些无关事物保持独立和平静。
4. 能够有高效控制：ENTP善于思考和创新。当需要一个比较新而有点疯狂的方案或新的思路时，他们绝对是要请教的人，他们已经破解了成千上万的难题。但有时他们会黄粱一梦，就好像他们闲扯了太多时间去跳出所谓的思维坑。因此需要一个可以控制 ENTP 将他们带回实际的人。
5.学习与他们共事：ENTP是具有挑战性的类型的代表，然而对于一个较小的群体，他们通常表现得非常优秀，尤其是在创新性的工作中，往往能够为组织带来新鲜的气息和日益增加的创新力。因此，尝试建立你自己与ENTP之间的工作流程，以便在未来是可以共同协作的。
总的来说，要与Entp相处不难，但需要一定的耐心和技巧。了解他们的特点并正确地理解他们会发怒的时间和场合，尽可能掌握自己的情绪，才能有效地与这类人相处，从而获得更好的工作结果。同时，与Entp相处时，我们也能从他们的思想中获得一些新思想和见解，从而使出色的成就变得更具可能性。