DISC是一种常见的人格评估工具，它将人的行为特点分为四个维度：支配型(Dominance)、影响型(Influence)、谨慎型(Steadiness)和生动型(Compliance)。而作为ENTP类型的人则位于生动型这一维度。在本文中，我们将探讨ENTP DISC人格的特点和表现。
ENTP人格的基本面貌
首先，我们需要了解ENTP这种人格模型的基本定义。ENTP代表的是Extraverted(iNtuition）Thinking Perceiving，翻译过来是“外向型/直觉型/思考型/感知型”。他们通常会被描述成聪明、好奇心强、自信、机智、创新和富有异想天开的想象力。
ENTP类型的人通常是不拘小节和爱好讨论新奇事物的联想。他们可以迅速地看到一个问题或情景的多个角度，很快就能想出一系列的新领悟和对策。也因此，他们往往都是充满激情、具有领导力并以及创新思维能力的人，通常是企业家和高层管理人员的优秀人选。
ENTP DISC类型的人在工作和生活中的表现
接下来，我们将介绍ENTP DISC的人在工作和生活中的一些常见表现：
1. 生动探究－
这种人常常会通过观察和提出问题的方式，探索事物背后的机制和规律。他们热爱新奇的思考方式，并用无限的创意和想象力去解决各种问题。
2. 罕见机智－
他们喜欢发现矛盾和不足之处，并能够迅速地提出有力的反驳。无论在个人还是职业生活中，他们倾向于分析信息并获得更大的控制权。
3. 讨论引导－
ENTP类型的人在讨论中特别善于领导而不是被领导。会习惯性地将自己的想法分享出来，希望探讨并激发他人的思考。他们通常会提出一些挑战性的观点带领团队进行辩论，并渴望在交流全过程中得到确认和赞同。
4. 挑战权威－
虽然在某些情况下这样做很危险，但entp类型的人总是享受挑战权威，并经常在应用严格的逻辑和理性思维来反驳旧有的看法。他们很少忽视意见不同的人，通常会用试炼的方式去考察别人的观点。只有在展开深入探讨之后，才会了解对方背后的原因并给予肯定或反驳。
5. 果断和创新思维－
ENTP DISC类型的人是稀缺的不仅仅因为他们善于提出问题，同时，他们也拥有着创新思维力，善于借鉴他人和旧有的技术加以创造性地发掘和利用，达到超越常规的效果。
ENTP DISC类型的人以其生动好奇具体化的特质，在职业生涯和生活的各个方面展现出与众不同的表现。这种人在面对困难时永远能够从更多角度看待事物，并用敏锐的推理和判断力去解决实际问题。若你与entp这一人格类型类型相似，相信本文能帮助你更加了解自己的优势，更好地思考如何发挥自身实力。