ENTP是Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）的16种人格类型之一，是开放、有创意、冒险、善变和好辩的人。他们是天生的领袖和创新者，擅长于看到各种可能性，并迅速地适应和转变自己的想法。然而，随着ENTP发展成熟，他们会变得更加专注于实现自己的目标和理念。这就是所谓的ENTP的高阶和低阶。本文将通过探索ENTP高阶和低阶的区别，来加深我们对这个人格类型的了解。
ENTP高阶
1. 想象力豁达：ENTP高阶能够看到周围环境中隐藏的机会，以及潜在的未来可能性。因此，他们能够提出创新性的理念，领导并激励其他人加入他们的团队。
2. 决策果断：ENTP高阶有勇气对决策做出快速反应，他们信任自己的洞察力和直觉，并敢于承担风险。
3. 自信自主：他们不怕在不同观点中保持自己的立场，并在团队中保持自我认同感。ENTP高阶有一种强烈的自信心，自我激励和自我促进，能够把自己的理念转化成实际行动。
4. 善于沟通：ENTP高阶是杰出的演讲者和沟通者，他们有一种吸引人的谈话技巧，使人们愿意听从他们的领导。
5. 策略规划：ENTP高阶能够更好地发现成功的机会，并制定行之有效的计划。
ENTP低阶
1. 缺乏坚定的决心：ENTP低阶因为过于追求不同可能性而难以做出决断，他们更倾向于拖延和放弃。
2. 冲动：ENTP低阶将注意力集中在眼前，容易因眼前的誘惑而做出冲动决策，没有考虑到目标和长期的影响。
3. 违反规则：ENTP低阶喜欢挑战规定和制度，容易引起冲突。
4. 不愿与别人合作：ENTP低阶通常是一个独行侠，不愿和别人共同协作，更喜欢自己创造事物。
5. 将理念价格高于实际：ENTP低阶有时会因为激情而忽略巨大的风险、障碍和困难，盲目地推进他们的想法和计划而导致失败。
这些特质是ENTP人格类型高阶和低阶之间的显著区别。当然，ENTP的个性并不是那么容易简单地分为两个等级的，一个人可能在某些方面表现出高阶，而在另一些方面则显示低阶特征。每个人都是独特的，并且应当以整体打分，而不必完全纠结于自己的阶段。
从百度下拉搜索词来看，普遍存在于ENTP人格类型标签中的描述是“厌倦职场”“傲慢自大”“头脑风暴”等。这些描述都与ENTP的新奇感、好胜心、好奇心、冒险等特性紧密相关，而ENTP在高阶和低阶时期表现出的优缺点也常常涉及到这些方面。因此，在学习ENTP时，应该注意坚持多角度观察和评价的原则，而不是陷入单一的固定印象。只有这样，才能真正深入了解这个令人惊叹的人格类型，从而促进个人和团体的成长和成功。