ENTP是指外向、直观、思维灵活、富有想象力和创新性的人。他们通常善于探究新的事物和新的想法，乐于接受变化和挑战，以自己的方式思考事务并快速做出决策。作为一种人格类型，ENTP具有明显的价值观念。在SENSE根据MBTI指标调查结果中，ENTP下拉词主要有“优点、缺点、性格、分析、工作、关系、女友”等。下面我将从创新和自由两个方面拓展ENTP的价值观。
创新：让生命更精彩
ENTP是个有着强烈好奇心和探索欲望的人，这种探测能力使他们经常擅长发现令人兴奋的新事物。他们在不断的思考、尝试和实践中，努力创造及改进想法，以达到最优的效果。在工作中，他们富于创意和动力，善于发挥团队的合作精神，敢于微笑着迎接各种困难和危机。具体来说，华希尔德·普鲁斯特(Harold Pashler)在学术期刊Thinking and Reasoning上的文章指出，ENTP常能快速推断未来发展趋势并提出令人出其不意的解决方案，甚至可以在艰难的状况下创造出成功。直到现在，一些科技创新领域的新思维风潮仍有很多entp式的创新思路。
不过，“偏激”、“易失控”也是ENTP存在的问题之一。他们充满激情，却也容易情绪低落，甚至愤怒、不解和恼怒困扰着他们的思想和行为。美国著名的心理学家戴维·克拉克( David Clark)在他的文章《MBTI与工作的关系》中认为，ENTP完美主义经常使他们争论得面红耳赤，甚至四面出击。因此，他们需要认识这一缺陷并寻找有效的解决方案，如培育与人沟通合理的习惯，以改善自己的人际关系等。
自由：尊重别人，做自己
ENTP是个十分独立自主的人，崇尚自由和平等的精神。他们不断追求自由并认为个人创造力和独立性应该得到尊重和关注，不愿受到旧有传统观念的束缚。这种独立观念使ENTP愿意展现自己的个性和魅力，与人相互穿梭和交流。如下图所示，通过SEO工具，搜索到了以下entp下拉关键词，其中常见的带有上述价值观和特点的词语有“创意、风格、安排、行动、调整、谈话、困境”等。
然而，ENTP的自由又可以引发出一些缺陷，如过于个人主义，缺乏团队精神，难以持续地处理和解决问题，容易成为“独狼”式的人物。在实践中，他们需要学会更多地接受集体意见和信任团队精神，将自我的力量与他人配合使用。
在社会发展的今天，ENTP的价值观已经深深地融入到职业生涯及个人发展的各方面。创新型的企业、高速发展的科技领域、先进的市场经营模式都已经成为了ENTP最感兴趣的领域。他们依托精湛的思考能力，在独立工作与集体合作的层面上，不断突破自我并开拓新天地。
建议仅供参考
以上是关于ENTP价值观的文章。希望通读完后你能更好地理解ENTP，也能够探讨和表达自己的个人价值观，认识到每个人都是独一无二的，也能在独立的基础上建立信任、互相尊重和愿意接受不同意见的人际关系。同时，深入剖析ENTP的价值和缺陷，可以更好地成长和提高自己。 本文仅限于了解MBTI相关知识。对于已经被看懂的读者，如果发现自己的个性类型或价值观不同于本文所属类型，也不必过于担心和纠结，因为在MBTI测验中，每个人的结果是独立的、个别化的。最后，感谢阅读本文，希望它能够为你提供有用的信息。