ENTP是指在Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）人格测量中，主要特征为外向、直觉、思考和感知的人。他们善于分析，有批判性思维和好奇心，热爱挑战性的问题和刺激。但与此相对应的，他们同时也有一些缺点。其中最突出的就是偶尔会情绪激动，并且过分关注事物细节，容易挑剔和争辩。
如果你与一个ENTP型人格交往，或者在工作场合与他们合作，那么可能会遇到某个时刻他们的情绪被激怒了。那么如果不当处理的话，可能会导致更大的冲突和矛盾。这时候该怎么办呢？下面是一些小技巧，可以帮助您更好地应对情绪激动的ENTP型人格。
1. 给予足够尊重
首先，要记住的是，ENTP重视自由、尊重和个人主义。所以确保您尽可能尊重和体贴他们的意见和看法。如果你与其意见不同，当然可以提出自己的看法，但是不要过于强势。
2. 尽量保持冷静
当ENTP型人格情绪激动时，很重要的一点就是要尽量冷静下来。通过平静、冷静的态度，可以防止进一步的矛盾和争执，即使他们说的话很刺耳，也尽量控制自己的情绪，保持冷静。
3. 聆听他们的意见
在处理ENTP型人格的情绪问题时，好好倾听他们的意见是很重要的。ENTP型人格通常会表达出他们的看法和想法，并且喜欢将其与他人分享。因此，聆听对方，并且按照他们的方式去解决问题，可以更好地处理情绪问题，并加强彼此之间的沟通。
4. 给予空间
最后，给予他们足够的空间。ENTP型人格热爱自由和独立，尊重他们的这一特点是非常重要的。如果你试图控制这些个性方面，或者限制他们的自由，那么可能会把情况恶化，让事情变得更加糟糕。如果您能够给他们足够的空间和自由，他们就会更加愿意与您合作。
拓展：惹怒ENTP型人格怎么办的方法有哪些？
1. 了解他们的性格特点并保持尊重
2. 尽量保持冷静
3. 聆听他们的意见
4. 给予足够的空间与自由
5. 避免攻击性的言语和行为
6. 与他们以平等的姿态进行对话
7. 尝试理解他们的挑战精神和批判性思维
8. 避免忽视或贬低他们的感受和意见
9. 避免过分关注细节问题
10. 积极寻找解决问题的方案，共同合作处理问题。