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一个充满好奇心和创新思维的年轻人，他是ENTP（外向、直觉、思考、知觉）类型的，名叫大卫。他无法忍受局限和被束缚的感觉，他喜欢探索和发现未知的事物，他热爱创新和挑战极限。在所有想象力上的疯狂和深沉思考中，他总是寻求完美和探索更高的层次。
大卫在儿时就表现出非凡的天赋，他经常将家里摆设的各种物品拆开研究，并重新组装成一些奇怪的装置和机器。他的亲戚们曾经都以为他会成为一个工程师或是科学家，但是大卫并不满足于这些普通人眼中的职业选择。他需要更多类似创造性思维与实践性结合的挑战。
大学毕业后，大卫决定创立自己的企业，用他的才华和创意去打造一些前所未有的产品。他的第一次合作伙伴是一个名叫艾娜的INTJ（内向、直觉、思考、判断）类型的女性，他们在工作中成为了无话不谈的好友，并且相互理解对方的性格特点与优缺点。艾娜完全理解并指导大卫如何把自己的想法转化为实际可行的项目，并在实际生产营销过程中做出正确的判断和决策。
而与之成长的同时，大卫也逐渐地了解到自己存在的问题，比如他的行动力不够，需要更加注重细节，需要更多耐心和理智。然后，在新的挑战和困难面前，大卫做出了一些扭曲，变得更加自我占据和固执。几年后，他的企业落后于市场需求，并且慢慢的失去创新与发展的竞争力。
为了避免更多的损失和失败，大卫找到了一位ENTP职业辅导专家，并重新找回了他原本独特又活力四射的性格。他学习如何更好地与自己的性格匹配的人员合作，如何在更高精度上开发自己的创新天赋，如何在流程优化与投资减少之间得到平衡。
最终，大卫将他对于产品的创意发掘完整并成功地实现了，他不仅赚了很多钱，而且在职业领域也取得了很大进步。他的名气远远超出了所处行业的范围，在一个TEDtalk的演讲中他分享了自己的经验和心得，同时他也给他的职员们调节口感、流程、交互等方面的要求提出了一些实际性建议。
大卫实现了成就、财富和名声，但是他要学习如何更好地利用自己的性格特点，并且要尽量避免那些常见的缺陷。他必须时刻监控自己，并且了解如何通过与另一种类型的人互动来获得全球领导地位。
：ENTP的优点包括其创新性思维，能够看到事情的其他可能性以及寻找解决问题的方法。但是ENTP也有缺点，包括他们容易变得太过自信，甚至为控制和权力而扭曲，他们不太喜欢细节、规则和流程。作者希望通过这个故事在更实际的层面上展示ENTP类型的人如何通过多年的努力建立自己的成功职业生涯，同时也提出了一些公正的建议。