MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种常用的性格测试工具，它将人们的个性归为16种类型。本文着重探讨ESTJ型人格和ENTP类型的两种个性，它们各自有着独特的特点和优点，并且也能在合适的场合下相互补充。
ESTJ型人格（决策者）
ESTJ型人格被称为决策者，他们注重秩序、纪律性和责任感，通常善于领导，并很擅长管理和组织。他们重视传统和规则，喜欢按照既定的流程进行工作。ESTJ型人格的人通常是非常勤奋和实用的，他们坚定地追求目标和理想，不轻易放弃。
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然而，ESTJ型人格的人也可能过于刻板和保守，对于新事物可能会抗拒，同时，在需要灵活应对的情况下，他们的思维模式可能会过于固定。此时，我们可以看看ENTP类型的人所拥有的能力。
ENTP型人格（发明家）
ENTP类型的人通常富有创造力和好奇心，他们喜欢思考未来，并且对新事物充满了探究精神。他们不喜欢受限制，也不喜欢墨守成规。ENTP型人格善于发现问题，并寻求创新的方法来解决问题。这种思维方式使得他们在科技、创意等领域有不俗的表现。
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然而，ENTP型人格的人可能需要其他人的支持和指引，以有效地实现自己的计划。此时，ESTJ型人格就可以为他们提供帮助。
相互补充
虽然ESTJ型人格和ENTP型人格具有完全不同的特征，并且在某些方面可能产生冲突，但是如果将它们合理地运用，它们可以对彼此形成积极的互补作用。
例如，在某些大规模的项目中，ESTJ型人格的人可以担任领导角色，组织分配，并确保整个团队按照计划顺利推进。同时，ENTP型人格的人可以为团队提供新的创意和方法，帮助团队解决需要灵活应对的问题。如果两种人能够每个人都发挥出自己的特点，则将获得更好的结果。
此外，在其他方面，ESTJ型人格的人可能需要ENTP型人格的支持和指导。例如，在某些行业或工作环境中，创新和前瞻性非常重要，因此ENTP型人格的人的思维方式将非常有益。同时，ESTJ型人格也能够为ENTP型人格的创造力提供必要的质量控制和管理方式。
ESTJ型人格和ENTP型人格是两种拥有不同个性特征的人，它们有不同的优点和缺点，并且在某些情况下，彼此的个性特征也会互相制约。但是，只要充分发挥各自的长处，并且合理地运用彼此的优点，这两种人能够相互补充，共同为达成目标加油鼓劲，推动团队达成更好的成果。