Entp是指在Myers-Briggs类型指标（MBTI）理论中，由外向（E），直觉（N），思维（T），和感觉（P）四个特征组合成的人格类型，属于中外向、创意性、好奇心强的理念家（Visionary）。那么，当年轻的、充满好奇心的ENTP逐渐成长为成熟更加稳重的entp时，究竟会有哪些变化呢？
1. 掌握情绪、更加内向
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entp作为一个外向型人格，充满着好奇心、探索欲和创新精神，在成长过程中，entp们也许会受到情商不足和冲动倾向的限制。但是随着时间的推移，经过自我认知和情商训练，entp逐渐拥有了更好的情感控制力和内省能力。他们逐渐学会自我管理和控制，并懂得用更加深入地、更加专注的方式去了解自己。
2. 优化创造力、注重实践
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作为一个创造型人格，entp往往兴致勃勃地投入100个项目，但完成其中的20个、甚至仅仅一个，这种情况也许会冲击entp的士气和自尊心。成熟的entp们逐渐意识到完成一个有实际意义的项目，并将之成功地落地并持续改进，才是他们真正的目标所在。
3. 平衡好奇心、关注现实
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成长过程中，entp们经常会因着迷于新鲜事物而忽略眼前更加重要的任务。然而，随着时间的推移，发现越来越多的新鲜事物，entp们必须逐渐学会对自己的好奇心进行约束，以及就脚下的道路产生更强烈的关注和关心。
4. 建立更多有效理念、注重沟通
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entp往往是天赋极高的沟通者，但伴随着成长，entp们认识到一个最基本而重要的事实：想要拥有影响力，自己的思想必须首先得到人们的认可。因此，成熟的entp们会花费更多的精力去构建甚至重新定义自己的核心价值观，并更加擅长用清晰而深入的语言来向别人表达自己。
5. 建立稳定的关系，重视人际网络
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entp 是天生爱挑战、爱运动、举止大胆的人格类型，然而他们也经常出现“兴趣转移”和“情感短暂”的问题。成熟的entp们舍弃那些“昙花一现”的个人奇想和令人陶醉的自主做法，转而更加重视建立稳定的人际关系和合作伙伴关系，以此来持久地影响和帮助人们。
无论是在职场还是生活中，成熟后的entp都需要拓展自己的角色，并更加充分地发掘自己的才能，以此来全面发挥自己的创造性和魅力。同时，成熟后的entp还需要在“好奇心”和“实践”两个方面上予以平衡，以此来帮助自己建立更加健康的人生观和成功人格。