ENTP（外向、直观、思维、知觉）是八种MBTI性格类型中最具有挑战性且最令人着迷的一种类型。他们通常富有灵活性和创新能力，在解决问题时能够提出多个方案和角度。ENTP的情感表达直接，特别是当他们感到失望或被误会的时候，会采取想要说服他人的方式来发泄情绪。这些特质使他们在商业和科技领域中表现出色。而对于那些需要遵守规则的行业来说， ENTJ会显得有点过于不受约束。
然而，双刃剑也是它深陷其中的一个缺点。ENTP经常意识到自己的创造力和才能卓越，从而变得过分自信。他们还会感到自己的优点被人低估或者被同事和上司所抑制，所以他们经常会表现出过分张扬、不耐烦和强势的行为，让别人难以接受和理解。这样的行为往往会对ENTP的职业生涯产生负面影响。因此，如何控制他们的过分张扬和暴躁成为了许多企业领导和职业教练关注的问题。
在下面，我们提供几种有效的方法，帮助大家控制ENTP的过分张扬并使他们在职场中表现得更优秀：
一、明确规则和禁止
ENTP的天性是想要创新和拥有自由。但是，如果你是一个领导者或者老板，并希望ENTP在特定的环境下工作，请确保他们了解相应的规则和禁止。如果他们违反这些规则，请立即采取必要的行动，避免因他们的行为而影响其他员工的情感。
二、与他们合作
ENTP的天性是创意和异议。当他们认为自己的声音没有被听到或者在讨论中受到了各种不良情绪和反应时，就会显得过于冲动并且心情不好。因为他们可能不会理解有些人根本不想去考虑他们提出的新颖想法。当您采纳他们的意见时，可以更好地感知他们的能力，并确保他们在整个过程中感到重视。这样他们会受鼓舞，认为自己的观点有被重视至少一次，因此，尽管他们还会非常主动，冲动不了解他人的真实想法，但是他们会倾向于首先听取他人的意见.
三、沟通和指导
ENTP需要在他们的职场生涯中得到足够的支持，这样他们才能够理解自己的优缺点，并且与同事和上级建立好的关系。对ENTP进行沟通、指导和支持，可以帮助他们更好地了解其行为的影响，并认识到它们对职业生涯的负面影响。这也是他们变得更加稳重并且注重职业发展的良好时机。
四、寻求专业咨询
对于那些已经意识到自身成分所面临的问题的ENTP来说，专业咨询是他们改善情况的最佳选择。心理医生和生涯教练可以帮助ENTP更好地理解其天性，并给他们提供有效的建议，以帮助他们在职业生涯中大放异彩。
ENTP身上有非常接拉引人的个性特征，并具备才能和非凡的创造力。尽管在职场中表现优越，但是过分主动、冲动和过于张扬的行为会给ENTP带来困扰。因此，希望职业领导者和生涯教练能够深入了解MBTI类型，并与ENTP建立良好的沟通以及反馈机制，从而达到双方共赢的效果。