作为一个ENTP，我们通常是理性而冷静的。我们凭借逻辑和分析慢慢构建自己的观点，并用它们来影响世界。但是，我们可能会忽略了人与人之间的情感联系，也就是“情感智商”，这使得我们在沟通、人际交往、领导和解决问题方面变得有些不太灵活。因此，对于ENTP来说，似乎有必要思考一下如何利用外向感觉型（F）功能去拓展我们的情感视野以及提高人际关系。
了解Fe的重要性
ENTP常常是极度理性的，而在与情感有关的事情上，我们显得有些被动，缺乏主动性以及敏锐度。尽管我们可以通过文化研究、历史背景以及人类行为模式学习到一些情感知识，然而在真正的现实生活中，我们似乎往往较少关注情感。我们更关心的似乎是如何去规划、管理和解决问题。我们热衷于分析，探索和理解，而不是情感和亲密关系。因此，尽管我们知道力量来自于联合起来的人们，也只有当我们真正了解情感时，我们才能发现并弥补我们的技能集中的空缺之处。
提供信息反馈
ENTP具有天生的表达倾向。我们认为自己天不怕地不怕，口齿伶俐，然而当涉及到情感时，我们却惨遭困境。我们很难对他人的情感状态作出反应，或者在有效地解决问题时提供有效反馈。然而，当我们开始关注内在的感觉和意识，并将其转化为操作性的、直观的信息时，我们将更容易把握情感状态，从而更好地帮助他人解决问题。
建立共鸣
ENTP的关注点在于逻辑和分析。我们往往忽略了对他人情感的关注和日常互动。建立共鸣可能是我们主动参与互动的最佳方法，从而消除心理上的壁垒，增强我们的人际关系。建立共鸣的方法可能有成千上万种，当然很大程度上依赖个人的兴趣爱好和熟练程度。我们可以透过关注他人的情感状态，寻找共同点，从而建立信任，并增强我们的人际关系。
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在寻找与他人联系的道路上，需要对ENTP的特质本身进行一定的调整。当我们开始了解自己的弱点，并尝试拓展我们宝贵的情感智商时，我们将使得他人也更容易接受我们的领导风格和解决问题的方法。这样，我们也会变得更有可能达到我们的目标，实现我们的追求，更好地理解自我，更好地了解人类行为。