ENTP3W4人格类型是在Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）和恩尼亚克（Enneagram）两个系统中的结合。从MBTI中获得了内向外向（E）-外向（E），感觉（S）-直觉（N），思维（T）-情感（F），判断（J）-知觉（P）四种基本人格类型，然后结合恩尼亚克理论，获得了一个独特的个性分类标准。ENTP3W4人格类型在MBTI/恩尼亚克双重测试标准下，被称为“灵活聪慧的企业家型”，有点冒险主义，但总能把问题解决得很好，他们善于借鉴并且快速学习。以下是ENTP3W4人格类型的一些特征：
1. 聪明机智
ENTP3W4人格具有敏锐的洞察力和前瞻性，喜欢寻找新鲜而未知的挑战，富有创造性和想象力。他们热衷于思考和发现事情的本质，可以很好地运用这些特点，为企业创造更多的价值。
2. 独立自主
ENTP3W4人格类型喜欢自己决定事情的方向和步骤，自我探索和创造是他们最重要的动力。对任何形式的束缚都感到不自在，这也使得他们常常需要一段时间去平衡内在的矛盾和不安。
3. 善变敏捷
ENTP3W4人格思维敏捷，富有适应性，能够以很好的方式应对危机和变化、从中寻找机遇。他们可以很好地适应环境的变化，以优秀的方式应对新的挑战。
4. 迅速分析问题
ENTP3W4人格类型擅长分析问题并提出解决方案，在制定战略和规划方面具有高度敏锐性和优势。他们可以很好地评估一个人的相关专业知识，并利用他们的优势来弥补其他人的缺陷，得出一个很好的解决方案。
ENTP3W4人格类型（探究内在不安）
ENTP3W4人格类型成熟之后，不仅能够把握大局，还能够分析个人动机和行为的原因, 他们更加意识到自己存在的不安和探索。这些挑战的渴望和需要知道自己真实和深刻的个人动机是对于ENTP3W4人格类型的驱动力。同时，在自我探索过程中，他们发现自己可能感到愤怒、不满意或者非常孤独。在这些极端的情况下，ENTP3W4人格类型会特别强调其独立思想和个人决策的能力。
探究 inner game 神秘的内在心理游戏是ENTP3W4人格类型的基本动机之一。他们相信了解自己的内在心理游戏和解决内在问题能够促进自我成长，并且在企业领导方面具有优势。实际上，这种关注内在的探索和了解，有助于使ENTP3W4人格类型成为更好的领导者，能够带领改变并鼓舞其他人。
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ENTP3W4人格类型是敢于追求成长，富有探索精神的企业家型，他们善于分析问题并快速推出解决方案。探究自我并解决心理障碍，是驱动他们向内部迈进并成为更好的领导者的动力。虽然他们喜欢自己独立决策并思考，但是他们也需要合作伙伴，以拓宽他们能力的广度和深度。扩大视野和圈子是他们个人成长和事业成功的必要条件。