作为MBTI中最热爱挑战和变革的型格之一，ENTP们对自己的兴趣和激情始终怀有热情。同时，他们也或多或少会遇到一些让他们感到讨厌和担心的人或者事情。本文将从ENTP的特点、讨厌的类型、处理方法和成长思考等角度来全面探讨ENTP的行为逻辑。
一、ENTP的特点
ENTP的性格类型相当具有代表性，他们喜欢通过分析和观察来得到自己的认知，注重创意生成和推理，而上述这两点正是他们在社交方面常自认为拥有的强点。同时，又因为他们很容易心血来潮，所以一旦找到了真正能够激起兴趣的事物，他们就会全身投入去完成。
二、讨厌的类型
1.毫无创造力的人
对于一个ENPT来说，最不能忍受的莫过于那些毫无创造力的人。这些人常常束手无策，缺少创造力，并只是觉得生活需要使用安全的方式进行分配，这让ENTP相当沮丧。他们喜欢集思广益，尝试新的方法，并且会将思维互动视为重要的组成部分。
2.缺少决策能力的人
另一个讨厌的类型是经常犹豫不决、没有自信心或者根本无法做出决策的人。ENTP深知自己的优点是做出创意和解决问题，因此他们期望身边的人也有足够的自信和做决策的勇气。观察到这些人踌躇不决时，ENPT往往会感到有些恼怒，甚至可能会尝试炫耀自己的理智和判断力来激励他们。
3.缺乏热情的人
最后一个ENTP通常不愿和之交往的人是那些对生活中的任何事情都没兴趣、缺乏热情的人。ENTP对于热情和激情非常感兴趣，这让他们在与其他热情的人互动时感到格外愉快。然而，当与完全没有热情的人一起时，他们很难找到共同点，很容易与这些人产生“代沟”。
三、处理方法和成长思考
1.保持开放态度和积极心态
首先，当ENPT感到讨厌或者不舒服时，他们应该试着保持自己的开放态度和积极心态。这意味着，在与他们不了解的人或者情形对话时，他们应该尝试听取对方的想法，并尝试理解对方的观点。如果他们在社交中为难或者之间存在紧张情况，他们应该集中注意力于自己的情绪反应并尝试通过互动使它变得轻松。
2.设定合理的期望
其次，ENTP应该随时检查自己的期望并设定合理目标。如前所述，很多ENPT擅长创意和问题解决。然而，在与那些没有创意或决策能力的人交往时，他们可能会对他们的期望产生偏差。因此，ENPT需要警惕对别人的期望，同时也需要保持对自己期望的同样警惕。
3.学习与其他结果接触
最后，ENTP应该努力走出舒适区与不同类型的人士接触接种。通过被高度挑战并接触真实的人物情境以及他们的观点，ENPT可以扩展自己的认知比重和更好地理解并接受世界的不同角度。在与有时会产生不和睦情绪的人或想法对话时，他们可能会学到如何自我控制情感，而不是一味沉迷于负面反应。