作为MBTI人格类型中比较罕见的一种，ENTP（外向直觉思维性格）的人们具有极高的创造力和好奇心，但往往不喜欢过于沉浸于单调的工作和长期的计划安排。因此，很容易陷入想的多做的少的境地。
其实，在职业发展和生活规划上，ENTP最需要的是明确自己的长远目标和价值取向，同时保持行动力和稳定性。以下是针对ENTP想的多做的少问题的解决建议：
1. 设定明确的职业目标
ENTP非常适合从事需要创意和思维能力的职业，如广告、咨询、科技等领域。但由于他们的好奇心和求新欲很容易让他们转换工作方向，从而导致找不到自己真正热爱和擅长的领域。因此，ENTP需要设定更加明确和具有可操作性的职业目标，并围绕这一目标稳定地推进自己的职业生涯。
2. 注重长期规划和执行力
ENTP很容易陷入追求创新和灵感的状态，但对于长远的职业和生活规划缺乏耐心和执行力。因此，ENTP需要注重规划能力的培养，及时制定长期计划并逐步实施。值得注意的是，要避免一次性完成太多事情，而是要分阶段、有步骤地推进自己的计划。
3. 提高决策和管理能力
ENTP通常喜欢冒险和探险，对当下的选择充满热情和好奇，但这种冲动往往难以得到立竿见影的效果。因此，ENTP需要在决策和管理方面提高自己的能力，考虑长远利益，减少不必要的风险和浪费。
4. 建立稳定的人际关系
ENTP自由、开放、爱热闹的性格很容易让他们在社交中获得好处和满足感。但过多地涉及短暂和肤浅的人际关系很容易分散注意力和消耗精力，从而不利于职业发展和个人成长。因此，建立稳定的人际关系和圈子，关注有价值的人际资源，才是ENTP在社交中应该注重的方向。
以上就是对于ENTP想的多做的少问题的解决建议。想要进一步了解ENTP性格特点及优缺点分析，可以参考相关资料和测评，找到适合自己的职业生涯和规划方案。