ENTP是指探究创造者型人格，其首字母代表四个关键特质：外向（Extraversion）、直觉（Intuition）、思考（Thinking）和感觉（Perceiving）。ENTP的代表人物有美国多面手托尼·斯达克（Tony Stark）和神经学家奥利弗·萨克斯（Oliver Sacks）。测试ENTP情况下，了解自己的优势和劣势，可以探究自己的职业适合性和交际能力。
如何测试ENTP？
个人认知过程十分独立化的ENTP喜欢自己尝试解决问题，探究自己的聪明才智。为了能够更好地理解该人格类型，也可以使用MBTI量表或其他专业量表进行自我测试。在进行实验室测试的时候，样本的行为倾向会被记录下来，并且会得到一个数字评估，以反映出他们总体而言倾向于哪类人格类型。
测试ENTP后，你会发现自己非常创新，经常想出新点子，而且愿意挑战传统。同时，你很容易认识到自己的亲和力和人际口才（搜索词：ENTP 人际关系），这会成为你在工作和生活中的优势。不过，作为一个常常追求新奇和变化的人，你可能需要小心陷入“还没做完这件事就去干下一件”的老毛病。
探究创造者型人格的特质
直觉： 在解决问题时，ENTP喜欢谈论一些可能出现的治疗方式，而不是关注已知的事实。这也使得他们很容易激发想象力，并且认为那些富有创意的建议是可以改善事情的。这个点，与同样具备直觉特质的INFP不同，后者是通过直觉去感受别人的情感，从而更为善解人意。
思考： 在与周围人交流时，ENTP拥有很强的逻辑性，能够非常熟练地组织话语，并且能够让人们迅速地理解它们的意义。他们通常被视为非常聪明，令人印象深刻。但是，直接的表达方式以及逻辑性的思考模式有时会被解释为傲慢和无礼，这可能会给自己的习性带来麻烦。
外向： 对ENTP来说，每一个新经历都是镶着云朵的银盘子，迎接他们的冒险意味深长。他们无所畏惧，对他们而言，尝试失败只是一种探究过程，是不断拓展自己兴趣范围的方式。在应聘面试时，人力资源招聘官非常喜欢ENTP，因为他们很强大的口才、表达能力、社交技能以及应变能力。
感觉： 对于周围的环境和事情，ENTP之所以能够非常好地适应，是因为他们具备相应的洞察力和恶用能力，能够快速分析周围的环境，找到符合自己需要的东西。但他们也趋向于持续感觉受到的压力，并且需要通过某些方式来释放自己。
ENTP在职场上的优势和劣势
优势
创新能力： 从别人看不出的角度去提供解决问题的方案，创新能力是他们常被称赞的技巧。对于需要求创新的项目和公司，ENTP非常有帮助。
广泛兴趣范围： ENTPl很少因为不喜欢某个项目或主题而不愿意去学习和探索。因此，他们有着很广泛的兴趣爱好和知识领域，这使得ENTP在人际交往中可以谈论多个主题，能够与人进行更加深入的沟通。
信心： 通常来说ENTP的表现都非常自信，这是因为他们对自己的能力和思维过程有着高度的自我认知和理解
劣势
对细节不够敏感： 由于他们善于运用抽象概念来解决问题，对细节上的瑕疵容易忽视，以下降品质、引起混乱。
情绪波动大： 在ENTP的兴致高涨期间，会有很好的思路和想法，但相对地，在情绪低落时，可能会出现不能专注、满脑子杂乱的情况。
被认为很难相处： 由于ENTP想象力丰富以及崇尚创新、挑战传统习惯，一些人可能觉得他们难以与之共事。
伟大的企业家
鼓励大胆行动、实施改变以及保持动力的企业家精神对ENTP来说只是家常便饭。例如，托尼·斯达克（小罗伯特·唐尼扮演的钢铁侠）就是一个典型的ENTP，名副其实的科技创业家（搜索词：ENTP 创业家）。他的洞察力和商业赏识力，是驱使他从投资者身份转变成全球领先的人工智能机器人制造商的关键因素。
测试ENTP后，探究创造者型人格的优势和劣势，可以帮助其更好地了解自己，选择职业方向，提高个人交际能力，并学习如何应对一些负面情绪。虽然ENTP有着很多的优势，但其弱点同样不容忽视。了解和认知自身的特点，可以帮助我们在生活和职业中得到更多的满足和乐趣。