INFJ和ENTP群都是MBTI人格类型中比较罕见的类型。INFJ群通常被描述为内向、直觉、情感、判断，而ENTP群则被描述为外向、直觉、思维、知觉。两种类型在性格上有许多相似之处，但也存在一些显著差异，如沟通风格和工作方式。
INFJ群（人际关系，职业，爱情）
INFJ群通常被认为是坚定信仰的和富有同情心的。他们非常注重人际关系，在职场上通常会与他人建立深刻的联系。INFJ群倾向于优雅、耐心地处理问题，这也使他们成为极好的协作者。他们擅长发掘人类行为的主张，掌握深层次的利益，可做到在复杂的人际冲突中发挥调和作用。在选择职业上，INFJ群通常更倾向于服务性的职业，如医学、社会工作、心理学或宗教领袖等。
在爱情关系中，INFJ群通常也是极度忠诚的。由于他们对自己的情感较为保守，所以在爱情中通常会表现出害羞和矜持。
ENTP群（领导才能，创新思维，沟通技巧）
相比之下，ENTP群通常更为随意，不拘一格，善于创新。他们喜欢挑战权威，同时也是天生的领导者。这种人群天性乐观，容易激励他们的同事或团队，但有时也可能会显得顽固和傲慢。在职场上，ENTP群通常很善于找到问题的解决方案，并带领同事一起实现他们的愿景。他们以开放的心态和创新性思维来推进项目，并用自己的方式来让工作变得有趣。
因为他们的工作方式与许多人都不同，所以必须学会与他人进行沟通与协作。ENTP群通常很善于表达自己的想法，并且习惯于不断地质疑这些想法，以寻找更好的解决方案。ENTP群在职场上通常适合与其他创新型的人群一同工作，如艺术家、设计师或是其他企业家。
INFJ群和ENTP群的合作
INFJ群和ENTP群虽然性格上有所不同，但两种人群在遭遇相似的问题时，通常会采取类似的方法。两种类型都热衷于创新、关注人员组织和心理状态，并坚定地追求自己的目标。因此，在合作关系中，INFJ群和ENTP群非常擅长支持彼此的思想和项目。
在某些情况下，这两个群体中的人可能存在一些相互之间的矛盾，但只要将他们转移到一个团队或是共同项目，这些矛盾都可以得到解决。INFJ群和ENTP群都是非常远见的，因此他们通常可以很好地领导和管理其他人。在合作关系中，INFJ群通常扮演着提出新思路和推动项目发展的角色，而ENTP群则是在实现这些项目方面非常有经验和才能的核心人物。
总的来说，INFJ群和ENTP群在职场上都扮演着重要角色。虽然两种类型的性格有所不同，但如今职场上需要各种不同的人才和思维来应对变化和挑战。因此，理解和欣赏不同类型的人格在团队中合作的价值是非常重要的。