作为MBTI中的一种类型，ENTP的人性格特点是活跃、创新、探索精神强，并且善于思辨和分析。然而，也正因为这些特质，ENTP的人却被人们认为是不易相处的。事实上，这种看法并非没有道理。
首先，ENTP的人往往在沟通时显得较为冲动和直率。他们对自己熟悉的话题充满激情，但可能会因此忽视别人对话题的兴趣和感受，让人感到有些冷漠和自大。例如，在工作组织或者会议中，如果一个ENTP的人发现其他人的决策没有考虑到所有的可能性和风险，他们很可能马上发表自己的看法，被他认为是更好的方案，而不顾及他人的情绪与需求。
其次，ENTP的人通常喜欢挑战和争辩。他们善于分析问题和提出不同的观点，这是他们成为创意之源的关键。但是，这个特点也可能导致ENTP的人在交流中对别人持批评态度，让人感觉被攻击和被质疑。这可能会使别人认为ENTP的人过于锋芒毕露，不给他们应有的尊重。
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当然，以上只是针对ENTP的一些困难之处，但同样也有办法来解决。以下是一些建议：
首先，尽量避免在讨论中过于压倒或者否定别人。ENTP的人可以学会更客观地分析信息，不要过早地给出自己的想法和评论。在回应别人的提问时，可以用冷静并且尊重的语气和态度。另外，在接受别人批评意见时，不要拥抱“一切皆可讨论”的观点，要掌握批评与恶意的区别。
其次，学会理解和关注别人的感受和观点。ENTP的人可以在交流中给予别人充分的听取、反馈和支持。例如，在协作中，学会听取其他成员的意见并尝试综合各种意见。他们也可以在平时体现出关心和关注，多征询别人的建议与反馈。
最后，ENTP的人可以学习一下如何更好地控制自己的情绪和表达方式。他们可以通过提前策划好自己的话语、保持平静和放缓语速等方式，来使自己更容易被别人接受。此外，他们也可以寻求一些身心健康的调节方法（如通过锻炼和冥想来控制情绪）。这样不仅可以帮助自己保持更好的交往状态，也有助于更好地处理自己的紧张和压力。
ENTP的人并不是天生难以相处的人，他们同样可以学会更好地交流和表达自己，以及关注他人的感受和建议。当他们能够更多地考虑到别人的立场和观点时，就可以更加容易相处了。