作为MBTI人格类型理论中的一种，ENTP被称为“创新者”，其特是具有想法多、开拓性思维和创造力等方面的个性，适合在创新型行业中发挥专长。下面我们来进一步探讨ENTP想法多这一特点。
从生活实践看，ENTP更善于发现问题，并激荡着寻找解决问题的途径，由于他们的好奇心、探究精神和天马行空的思维，他们可以通过自己的奇思妙想提出来别人从未想到的做法，从而让事情不同凡响。
以著名的创新者乔布斯为例，作为ENTP型人格的代表人物，他在早期曾经离开苹果公司成立了NeXT公司，但不幸的是，这家公司缺乏领导力，市场销售一直下降。乔布斯因此也收到了投资人的压力，不得已重返苹果公司，开始进行改革和创新，随后推出的iPod、iPhone、iPad上市后全球热销，成为苹果公司盛世的开始，如今这家公司亦已成为科技行业的宝座之一。乔布斯这一例子充分说明，ENTP想法多的个性可以不断发现、探究问题，并激荡着寻找解决问题的途径，从而创造出让人类受益的产品。
而在职场生活中，ENTP型人格者往往更与众不同，善于从不同角度思考问题并提出富有创意的解决方法，如何收获最大的效益并减少成本，如何实现望尘莫及的结果。这些问题对于其他人群来说都可能会困扰数周，而对于ENTP来说却是小菜一碟。他们的创意和天马行空的思维非常符合现今快速变化的市场所需求，并能以快速优质的公关方式推进公司向成功前进。
在项目开发过程中ENTP比其他人群更容易将基础的构想与制定全面计划相结合。他们不仅能够快速地提出改进提案，而且能够改变应用思路，独立完成各项任务。对于开展创新型的企业，将决策权交给ENTP比较合适，他们可以通过合适解决方案让企业的盈利巨大提升。
ENTP想法多的个性会让企业有更大的发展空间，同时他们的思维可以创造出更多适应未来需要的新成果。因此尽管他们常常被看作是挑剔的问题提出者，实际上这种好奇心和探究精神是改变世界的重要推动力量。