在MBTI性格类型中，ENTP的性格特点是极为特殊和多变的。entp人群喜欢追求创造性思维和跨界创新，以挖掘和发掘新思路和观念，是高智商、富有想象力和好奇心的"狂热创新派"。那么entp到底是不是懒呢？我们需要深度探讨他们的性格特点来回答这个问题。
一、entp的优点
1. 创新思维
entp以敢于冒险、乐于尝试新事物、重视逻辑思维和强烈的求知欲为主要特点，能够迅速挖掘市场和社会需求，并型成自己独特的思考方式，从而为自己的研究和工作提供有效的支持和保障。
2. 想象力丰富
不同于其他性格类型，entp人群天马行空的想象力是众所周知的，他们总是可以钻进某个小角落，思考并且想象出许多别人无法预见的创新思路、观念、解决方案等等，并据此进行高质量的自主创造和创新。
3. 知识渊博
entp的求知欲和学习能力在其他性格类型中也属于重头戏，在专业内丰富多彩的态度和表现能够充分展现出各个方面的专业水平和深广度，造就了丰富的知识基础和学识储备。
二、entp的缺点
1. 懒散倾向
entp人群虽然对工作和学业有着浓厚的兴趣和运动，但是在了解到工作或任务具体内容之后，他们又会因为懒散、缺乏耐心和执着等原因而产生动弹不得的状态，这样往往会让周围的人对他们的工作能力产生怀疑。
2. 缺乏执行力
由于权衡各种因素后作出的事业或行动策略通常都是"想象出来的"而不是"确定地实操出来的"，因此entp人群一旦遇到实际问题，由于自己缺乏实操经验和执行力，就容易出现心生疑虑、思虑过度的情况，而最终将自己的计划置于前进的第一站。
三、entp是不是很懒
从entp的性格特点出发，我们可以认识到：很多情况下，entp的表现是愈发地复杂和集中的，不容易用简单的"懒惰"来概括他们的性格，但是，由于追求创新的entp人群对待完成某些具体工作可能存在较高的要求和期待，当他们遇到过于枯燥、乏味而很难独立于创造性理念之外的工作时，就会产生一种消极的无力感，这难免会让周围的人产生一个"entp是很懒的"印象。但我们需要了解的是，在适合entp性格的方向里，entp人群会迸发出巨大的动力和活力，生产出丰富的成果和贡献，这是我们眼中难以得出的"不懈努力"。
在entp人群遇到枯燥工作时，团队合作或者更加恰当的任务分配显然会是最明智的接近方式。另外，作为entp人群本身也应该知道自己性格的特殊之处，自我调整、寻找创新的关键方向、坚持付诸实践，让自己有更多机会去为自己的工作带来惊喜和贡献。