MBTI是一个非常有影响力的人格类型理论，它将人分为16种人格类型，每个类型都有自己独特的行为、思维方式、兴趣爱好、处世方法等方面的特征。这种理论常常被用来了解个人的行为、职业发展、人际关系等方面。其中，ESFP和ENTP两种类型在许多方面有着相当大的差异，本文将探讨这两种类型的特点以及它们在人际关系、工作等方面的应用。
ESFP（欢乐型）
ESFP是指外向、感性、感觉、判断的人格类型，他们通常易于建立和维护社交关系、喜欢表达、享受现在、做决策时更多地考虑情感因素。下面是百度下拉搜索词：ESFP会撒娇吗、esfp职业、esfp 曹轩宾。
人际关系
ESFP通常热情、活力充沛、善于表现自己，这使得他们在社交场合时往往倍受欢迎。他们喜欢在团体中展现自己的才能，并且能够与其他人保持良好的关系。这使得他们很适合参加派对、社交活动等。然而，在重要的事情上，他们可能会被自己的感情所左右，因此需要更多的思考、理性。
职业选择
在职业方面，ESFP倾向于那些与人们打交道，有应变能力和有趣的工作。例如：演员、歌手、模特、销售员、教练等。由于他们通常喜欢短期享乐，可能在长期规划方面存在问题。所以，他们需要对自己的长远职业目标有一个评估，并尝试建立可信赖的职业网络，以便未来有更多的机会。
工作方式
在工作场合，ESFP也带来他们的独特的个性。他们通常喜欢快节奏、刺激性的事物，并且喜欢有一定程度的自由度。他们对于程序管理等细致而烦琐的工作可能缺少兴趣，但是能够适应具有压力和挑战性的工作环境。
ENTP（挑战型）
ENTP是指外向、直觉、思维、知觉的人格类型，他们通常好奇、富有创造性、喜欢思考、以理性为核心做决策。下面是百度下拉搜索词：ENTP职业、entp狡猾、entp 如何和人交往。
人际关系
ENTP喜欢挑战、思考以及探索新想法。这使得他们很容易与他人沟通，他们能够快速地理解别人的想法和感受，并尝试找到更好的解决方案。他们通常喜欢拥有自己的思维空间并能够自由地表达自己，因此，工作和社交场合中要给他们足够的自由度。
职业选择
在职业方面，ENTP倾向于那些有挑战性、开放的、发展的机会。例如：科学家、律师、顾问、公关、企业家等。由于他们对于发现新事物有强烈愿望，在职业或者创业方面可能会不断尝试各种方法而不耐烦。因此，他们需要对自己的兴趣进行调查研究，找到真正的实现方式。
工作方式
在工作场合，ENTP喜欢有自己的思考空间，并且能够在一个灵活开放的环境中工作。他们通常想要参与到最新的项目或者对团队的决策百分之百投入，因此在一个团队中他们可能会起到关键的领导作用。他们通常看待问题的角度和其他人不同，因此需要保持对信息的敏锐、快速的解析能力和理解能力。
ESFP和ENTP的人格类型有着一些相似之处，但是在很多方面也存在较大差异。对于个人而言，了解自己的人格特点对于职业发展和人际关系都有着重要的作用。了解别人的人格特点也能够让你更好地与他人沟通、协调和合作，在工作和生活中取得更大的成功。