MBTI是一种用于评估人格特点的工具，通常将人分为16种不同的类型。在这16种类型中，ENTP和ENFP是属于外向、直觉和思考的三种类型之一，他们通常被视为是十分有趣和有说服力的人，被广泛认可为领袖、理念家、创意家和社交达人。然而，两者在许多方面也有着显著的不同之处，因此，本文将探究如何使entp和enfp走得更远。
1.彼此欣赏的优点（开朗狂欢、友谊深厚、自由平等思想、创造力无限）
在entp和enfp之间存在许多相似之处，例如他们都爱开玩笑，很容易激发起彼此的兴趣，让对方感到舒适和愉快。ENFPs非常喜欢entps善于发现令人震惊的新思维方式，而entps则欣赏enfps在花式功能上设计的艺术神经。另外，enfps和entps也有着广泛的兴趣爱好，他们喜欢思考、分析深层次的问题并在进行创造性的探索，这一点也为他们之间的交流打开了很多新的可能。
此外，entps和enfps同样是自由主义的倡导者，他们都认为每个人应该具有平等的机会和自由，因此在这方面也能够相互欣赏和尊重。
在友情和亲密关系方面，enfps和entps也表现出乐观且友好的态度，能够建立亲密的、长期的关系。他们通常非常重视并且珍惜彼此之间的感情，可以充分交流和分享，深化彼此之间的关系。
2.共同面临的挑战（从实践到理论、情感容易脆弱、过于主观、管控问题）
虽然entps和enfps之间通常非常融洽，他们也经常面临一些共同的挑战。
首先， entps 和 enfps 在特定任务上的信仰非常不同。ENFPs通常更加依靠内在的直觉，喜欢主动尝试新领域的任务和项目，并试图将其应用于实践中。entps 则通常更加关注逻辑和分析，他们会更喜欢探究更为抽象的理论问题，或者在现有的领域寻找更为深入的知识。因此，在任务方面的优先顺序上，他们可能会出现一些分歧。
其次，enfps和entps都非常注重情感上的连接，容易受到情绪影响。尤其当两个人的情感和信仰产生分歧或者你不时的吵架，两个类型的人可能会表现出脆弱和敏感的态度，并产生不必要的情感困扰。
第三，由于两个类型的人通常都非常情绪化，因此他们的决策也非常主观，在一些事情上容易忽略客观实际的问题。例如，在判断和解决冲突问题时，他们很可能只看重自己和活在自己的思维世界而不是看全局。
最后，管控问题是enfp和entp之间的一个常见问题，这意味着他们可能会彼此争夺掌控权，甚至互相竞争以证明自己的地位。因此，两性团队应该学会清晰关注友好的、协作的和专业的工作，而非操纵性和控制性的权力竞争。
In conclusion, ENTP and ENFP are both unique personality types with their respective strengths and weaknesses. When working together, they complement each other well, bring in different ideas and perspectives, and increase creativity and innovation. By respecting and appreciating each other's differences, overcoming common challenges, and building a trusting and supportive relationship, they can achieve great success together.