MBTI （Myers-Briggs Type Indicator）类型指标，是由美国心理学家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和凯瑟琳·布里格斯开发的一种人格类型测验工具，用于描述和分类人们的心理构成。其中，ENTP指的是“天生的倡导者”，他们善于思考、提出新的想法和解决问题，创新意识强、适应力强、喜欢抓住挑战机会，是非常优秀的领袖和创造者。ENTP需要寻找能够刺激自己思考的机会，才能表现出最好的一面。
那么，ENTP-A又是什么类型呢？其实，A并不是MBTI官方分类标准中存在的一个特殊符号，在此处可以理解为表明该类型的重要变量，即情绪控制程度、注意力分配方式和对风险态度的偏向。在这种情况下，ENTP-A指的是情绪相对稳定、经常会快速转换注意力、并且对冒险尝试持开放态度的“天生的倡导者”。
那么，ENTP-A有多少人呢？事实上，在目前的研究中，MBTI被广泛运用且有效，但将其反复用于人口统计学研究通常不是一个好的方法，因为MBTI评估是基于个人看法和选择，而非对客观标准的测量。但是，如果我们仍然想从一定程度上了解ENTP-A类型的人群分布情况，我们可以通过搜索引擎获取在互联网上涉及该问询的数据。
根据百度下拉搜索提示，最常见的问询是“ENTP-A有多少人”，“ENTP-A性格特点”，“ENTP-A适合干哪些职业”，等等。这说明人们普遍对ENTP-A类型比较感兴趣，同时也有很多人希望以此了解自己或他人的人格特征。
虽然搜索结果中可能存在一些误导性的内容，但我们仍然有理由相信ENTP-A具有相当数量的人群。这主要归功于ENTP-A类型人群的优秀表现与能力，他们在学术界、创意产业、管理领域等许多方面都有着出色的表现。在这些领域中，有着更多的ENTP-A类型的人群涌现出来，并且他们也在不断地拓宽自己的领域。
作为MBTI分类中最少的一类，ENTP-A类型人群所占比例应该是较小的，但是不同国家、不同阶层等因素都会有所影响，因此没有一个明确的统计数据。但无论数量多少，每个ENTP-A类型的个体都具有独特的价值和天赋，我们应当欣赏他们的创新潜能和个人优点，并为其发展提供必要的资源和支持。