MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种常见的心理测量工具，用于测量和分类人们的个性。其中，ENTP和INTP都属于“理性型”人格，有许多相似之处。然而，这两种类型还是有区别的，接下来我们来深入探讨一下如何区分ENTP和INTP。
个性特点
ENTP是外向型的思维者，热爱挑战和变化。他们通常是机智、有洞察力、善于交际、灵活性高、好奇心强、富有想象力和创意，并乐于表达自己的观点和想法。ENTP通常有很强的领导能力和冒险精神，但也常常让人感到不安定和难以预测。
INTP是内向型的思考者，极为理性和谨慎。他们通常被认为是聪明的、机智的、好斗的，拥有强大的逻辑和分析能力。INTP经常追求思想上和理论上的深度，活跃在自己的头脑里，热爱抽象思考和理论探究。他们好学、好奇心强，往往不自觉地追寻思想、科学、哲学和逻辑。
区别
1. 社交与交际能力：ENTP比INTP更擅长社交，他们拥有热情、机智和灵活的语言表达，可以在团队内带动氛围。相比之下，INTP是一种内向型人格类型，倾向于保守自己的思想，不太擅长社交。
2. 处理方式的不同：ENTP往往做决策时更加果断和有独立性，也更加喜欢推销创新的想法。而INTP则更依赖于理论分析和直觉洞察，更多注重探究问题本质。
3. 个人目标设定：ENTP通常在职业上更加聚焦于追求挑战和创新；而INTP则更加注重个人成长和发展，是个人目标设定的忠实追随者。
怎么区分ENTP和INTP（测评、区别）
1. 性格测评：MBTI是一个非常流行的性格测评工具，如果你不确定自己属于哪种类型，可以考虑在网上找到一些这类测试器，尝试通过回答一些个性方面的问题来确认你的类型。
2. 判断惯例：一般来说，INTP比ENTP更加紧张、更加青睐离群索居的生活，不太喜欢大众化的社交和管辖。所以，在日常生活中如果有遵循规则、步调稳定的场所，那么INTP更容易胜任这样的职位。
3. 角色选择：无论是ENTP还是INTP都基于自己的能力、情感与人际关系等方面的喜好，来选择自己适合的职业方向。相对而言，ENTP更擅长领导和管理，可以选择工作环境比较自由的行业（例如创业类），而INTP更偏向于寻求理论表达方面的工作，建议选择需要深度思考和分析的工作领域（例如案例研究、科研、编程等）。
综上，在MBTI理论的框架下，ENTP和INTP之间存在明显的区别，如自身特质、值观、兴趣爱好、适合职业等方面；在选择职场的时候，我们应该结合自己的真实情况，量身定制自己的职业规划路线。