在MBTI人格类型中，ENTP型被认为是最具有发明家精神和创新能力的类型。他们擅长于理性思考、寻找解决问题的方法和新的可能性，并能用自己独特的方式来推动事情的发展。因此，ENTP型人格在许多领域都能得到应用，尤其适合在下面这些类型的企业中发展：
1. 创业公司（ENTP型人格特点）
ENTP型人格适合创业公司的原因是：他们天生擅长于寻找新机会和解决新问题，并且不惧风险和挑战性。在创业过程中，所有的东西都是需要从零开始的，需要良好的创意和创造能力，而ENTP型的人正是因为这些特质而显得出色。他们能够深入挖掘一个领域的奥秘并发掘其中的机会，然后快速地找到适合他们的方法去实现这些机会。
举个例子，杰夫·贝佐斯是亚马逊的创始人之一，而他的MBTI类型就是ENTP。他的创业历程就是一场无尽的实验，其中包括了与传统书店的竞争、向电商市场进军等等。他的天赋在于将传统的零售模式转化成了以网络销售为核心的新模式。他在创业中的灵活性和能够承受风险是这个伟大的公司问世的最大动力。
2. 科技公司（ENTP型人格特点）
ENTP型人格在科技行业发展得好的原因是：他们充满创新和创意并具有优秀的思维能力。科技行业需要不断地创新，完美的编码，优秀的设计，领先市场的思考。不仅如此，科技公司需要吸引和留住最好的人才来推动业务和产品的发展，而ENTP培育出世间不缺乏的企业家和领袖就是帮助各种团队成功的关键因素之一。
比尔·盖茨，他的MBTI类型也是ENTP，他是Microsoft的联合创始人之一，并一手推动了苹果公司的崛起。盖茨之所以能够成功，不仅是因为他是一个聪明的程序员和领导，还因为他透过科技创造出有价值的实用性。在新挑战面前，他会用创新解决问题，在陷入危机时，他也可以自如应对变化并寻找突破口。
3. 建筑及设计公司（ENTP型人格特点）
ENTP型人格在建筑和设计公司发展得好的原因是：他们是具有创造性的领袖，并能够利用自己的洞察力帮助公司获得成功。像这种工作需要人有很强的想象力、创意、具有快速且深思熟虑地解决现有问题、灵活性等必备的素质，而这正是ENTP型人格所拥有的。因此ENTP型人倾向于能提高项目的效能，使得公司在最短时间内取得更高收益。
另外许多极具创造力的建筑设计师也是ENTP型人格，例如弗兰克·劳埃德·赖特，他的契约合同样式因为细节问题而受到了阻碍，为了绕开这个障碍，他设计出了一份具有更好法律条款的全新合同形式。他的聪明扫除了那些受法律束缚的限制，使得他的设计师工作顺利、科技先进、具有突破性和透过创新的方式发挥着他的想象力。
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以上三种类型企业是ENTP型人格最适合的，对于ENTP型人格者来说，选择他们擅长和热爱的工作领域是十分关键。如果从自己的兴趣和经验中寻找合适的职位，则会很简单、很有成效。对于ENTP型人格者在寻找自己的职业生涯道路上，根据他们所拥有的天赋，能够给一个企业带来竞争力和领先优势，则是一个最优解。