ENTP，全名为Extroverted（外向）、Intuitive（直觉）、Thinking（思考）、Perceiving（理解）类型人格，他们跟生活和工作中易出现的问题其实有着密不可分的关系。简单来说，ENTP型人是好奇心旺盛的创新者，但是他们也因为个性特点而显得难以捉摸。
生活方面
调皮捣蛋：ENTP型人的天性就是百思不解，喜欢在各种场合下寻找创意。然而，他们也会在别人不注意时搞一些“小动作”且常常会透露出让人摸不清头脑的微妙表情。这个特点导致许多人无法预测他们会做出什么事情来。在日常生活中，这个习惯印象最深刻的是他们对于不停要求别人解释原因的倾向。
难以顺从：ENTP型人除了探索新领域之外，还喜欢自己掌控生活节奏以及保持独立地位。这也就意味着，在跟人往来时，他们通常是不按照常规出牌的。他们会刚直地表达自己不同意见或做出完全没头没脑的决定，这让别人在预测他们的行为时感到有些棘手。这个特点也让许多人感到很难与ENTP型人合作。
情境变化：ENTP型人受够了单调、按部就班的生活环境。他们寻求着各种不同的激励，以满足自己的好奇心和引领他们开拓未来的内驱力。从这个层面来说，他们需要人们对自己的创业态度进行支持和理解，以让他们继续追寻他们所渴望探究的方向。
工作方面
行动快、计划少：ENTP型人自主性极强，希望能够快速得到结果，并借此尽可能多地实践和创造。在工作中，他们注重灵活性和独立性，不喜欢局限于一成不变的规则和流程，更希望通过简洁开放、高效优质的沟通，为组织赋能，营造生产力，以此创造新的价值。
难以置信的想象：ENTP型人更善于寻找和发现不同观点之间的共性和差异，但他们常常会直接跳过具体细节，并且对于计划的详尽度要求不高。在工作中这个习惯就显得让人难以捉摸——很难预测他们下一步的工作方向，思想脱离了细节，也就很难把想象转化成实际行动。
质疑者：ENTP型人对自己质疑，对别人质疑，情理上都会有所考量。他们善于挑战陈旧观念和传统的行业秩序，并经常利用理性思维来证实他们的观点。然而，在组织的日常运营中这个习惯很明显不能忍受，因为他们会不断地追问别人工作中的起起伏伏，这让人难以配合他们的约定，更难以到达他们的期待。
ENTP型人基本上是无法被预测的——他们总是寻求与众不同的想法以及不断说明这些想法的合理性。对于他们来说，计划、预见性和常规性是完全不存在的事情，他们天生不成体系，往往用自己的规则来行动。在生活和工作中，与之相处最好的方式就是理性沟通和彼此理解。