你认为一个人的性格能决定他们的命运吗？MBTI理论提出，我们都有4种认知功能类型：感性（S）和直觉（N），思维（T）和情感（F），这两组相互作用就会产生16种不同的个性类型，其中一个群体ENTP在这16中类型中独树一帜，被赋予“企业家”、“创新者”的身份代表了热情、挑战、好奇心以及不拘泥于传统。
早在20世纪40年代，MBTI就认为ENTP是勇敢、创造性和社交的。他们有着惊人的头脑和创新思路，并寻求推翻旧思想的方式。然而，他们有时也因为从事多个任务而分心，难以完成其中的任意一个。因此，对于ENTP来说，选择正确的职业和培训有关键的重要性。
ENTP红色（ENTP红色的典型职业&适合领域）
随着市场的发展和人们对创新需求的增加，ENTP在世界范围内已成为高科技领域的“主演”。同时，他们还适合从事一些消费品、娱乐和文化领域中的创新型公司，这些行业需要寻求独特的想法和新奇的方法。这里是一些职业或领域，适合ENTP充分发挥自己的天赋和才华：
1. 创业家：ENTP的领导能力很强，因此他们是非常好的创业者并能为企业注入热情和变革。
2. 咨询顾问：ENTP在寻找解决方案时以逻辑思考为主导，他们能够分析问题和提供独特的角度，使得他们在职场上有更好的发展前景。
3. 营销经理：ENTP在发现产品的独特之处和创作广告方面表现尤为突出，使他们成为出色的营销者。
4. 研究科学家：NT类型的人在思考和研究方面游刃有余，因此欣赏乐趣并对科学和技术的挑战具有高度的兴趣。
5. 演讲家/口才培训师：ENTP以展示自己为乐，在发表演讲和向团队介绍想法时更是如此。这使得他们成为出色的演说家和口才培训师。
6. 艺术家/作家：ENTP的创造性和独特的想法适合从事写作、表演、音乐或艺术等领域。
7. 科技公司福利/人力资源/培训助理：NT部位感性思维，他们观点独特、创造性、以及总是寻求优化解决方案，使得在企业中盼望不知道高效，还有很多的追求完美和改善的机会。
ENTP红色（ENTP优点&缺点）
ENTP作为一个独立、活力四射、自信满满的类型，拥有一些非同一般的优点。这些优点包括：
1. 手脑合一：拥有可塑性，对新技术和新方法充满好奇心，能够将自己的创造力融入到工作中，从而提升个人成就和职业生涯发展。
2. 直觉：ENTP具有高度的直觉能力，能够快速分析和处理问题。
3. 自信：ENTP信心十足，敢于展现自己的思考方式和知识面，在人际交往中相对游刃有余。
4. 领导才能：ENTP是杰出的领导者，能够从头开始构建项目，为公司和大众带来创新，并激励他人追求更高的目标。
然而，ENTP作为一个充满矛盾的人格类型，也有一些与优点相对应的缺点。这些缺点包括：
1. 难以决策：由于过于优秀、心思活跃并经常从事多个活动，所以ENTP在做决策方面能力较弱，不擅长组织并利用资源。
2. 容易浪费时间：由于内驱强大并且好奇心强烈，所以ENTP经常花费很多时间在追求无关紧要的东西上。
3. 冷漠的感受力：由于不够敏感而忽视广泛的信息来源，也难以建立持久友谊以及在情感上给予他人关注和帮助。
ENTP红色（ENTP红色的内在驱动&发展建议）
最后，我们来看看ENTP红色能够成为企业家和创新者的内在信念和动机是什么。ENTP的内在驱动因素包括：
1. 创造：ENTP天生就有探索新方法和创造新理念的欲望。
2. 绩效：ENTP渴望得到他人的认可，为此他们会不懈努力。
3. 自由：ENTP有着强烈的反传统思想，追求自由、开放以及不断创新。
如果你是一个ENTP，你可以考虑以下的发展建议:
1. 发挥你的优势：发现和理解你的优点（如创造性、人际交往能力），并学会如何让它们在生活和职业中更加发挥作用。
2. 挑战自我：把你的好奇心和想象力带入工作中，追求新领域或新技术的知识。
3. 解决你的矛盾：当你面临需要做出抉择的时候，请记住要深入思考并找到平衡。设立优先级和目标，以帮助你更好地做出决策。
4. 寻找你的激励因素：由于你希望受到别人的肯定，所以你需要找到能够激励自己并有利于发展才能的环境和平台。
ENTP红色作为MBTI理论中的一种人格类型，在智力、技术以及领导方面都拥有巨大的天赋。不过在适应职场生活和控制情感上都需要一定的精力-因为他们天性就是寻求刺激和发展身份，所以当出现机会时需要抢取并利用；相反，当没有高质量需求时，ENTP要预防焦虑和行动力下降的风险。