MBTI性格类型指标是一种心理测量工具，它可以检测出个体的四个基本心理特征：内向vs外向(E/I)，感觉vs直觉(S/N)，思考vs情感(T/F)，判断vs知觉(J/P)。其中，ENTP代表外向+直觉+思考+判断，而ISTJ代表内向+感觉+思考+判断。这二者的差异性很明显，但是如果得当地使用MBTI交际技巧，就有可能打破砖墙，促进沟通，增加友谊。
一、掌握entp特点
1.聪明才智：entp往往能够看到问题的本质，能够迅速联想出许多不同的方案。他们热爱挑战，喜欢做出极富创造性的成果。
2.风趣幽默：entp渴望引起注意，在交际场合中总会制造出意料之外的突发事件，让大家捧腹大笑。对待人际关系，entp也常常采取打趣的方式来缓解紧张性。
3.挑剔苛刻：entp善于发现问题，在评价事物时很少妥协。他们常常追求完美主义，对平庸的事情往往没有耐心。
二、研究istj特点
1.理性冷静：istj非常实际，善于将事情逐一分解，并针对每个部分制定计划。他们看待世界的方式比较传统，非常注重经验和现实的根据。
2.责任心强：istj心中总是有明确的职责感，他们认为自己必须要承担起责任，无论工作还是家庭。他们往往会审慎计划，以确保每个企图注重细节的步骤都有所体现。
3.不愿冒险：istj比较保守，且风险意识很高。在行动前周密地评估可能性和风险性之间的博弈，以避免判断失误带来的损失。他们认为安全最重要。
三、合理运用MBTI技巧
1.尊重差异：entp和istj在认识世界的方式上有很大的不同，如果不理性地交流，可能会出现到充满争吵甚至疏离的情况。所以第一条原则是要尊重差异，并以一种开放的姿态听取对方的建议和意见。
2.倡导合作：虽然在大型团队和组织环境中，entp和istj的表现相对会有所不同，但尝试让他们参与到共同的项目当中，可以创造出很多的价值。无论是entp的创意，还是istj的世故经验，在进入其中之后都会收到及其广泛的认可。
3.互惠共赢：entp和istj一同工作可能会带来很多新鲜的机遇，但更重要的是这个合作模式本身。面对entp的创意和疯狂的想法，istj可以帮助他们将其实现，并筛选出最周全的方案。而entp的反思和核心观点，也能充分地提高istj的实际应用能力和创造性思维。
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本文
MBTI技能点在商务和私人场合中都很有作用，它可以帮助你更好地认识自己、发现同类，进而与不同类型之间建立起有效的联系。然而，需要注意的是，MBTI类型指标并不是万能的，有时你可能会从其他方面理解和感受事情，所以要保持开放的态度和心态。entp和istj也一样，他们的性格类型只是事物表象的一部分，更应该关注他们的个人经历和情况。