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ENTP是指具有外向、直觉、思考和知觉四种人格特质的人，他们富有创新精神，好奇心强，充满灵活性，这些特点使得他们很擅长解决问题，起草计划并在多岩斗争环境中运营。在工作中，作为一个生产力极强的人群，ENTP有他们自己的优势和短板。
优势：
1.富有创新精神。ENTP大脑天生对于新事物有着超乎常人的敏感度和好奇心，他们总是能够很快地想出一些新颖的点子和方案，甚至在复杂问题没有解决的时候也能够快速给出解决方案；
2.寻求各种可能性。ENTP最大的特点就在于能够全面分析问题并且理解不同利益方之间的歧异，这种脑力的高智商甚至能够在看起来不可协调的利益点上找到最优解；
3.心机清晰。由于ENTP非常聪慧并且瞬间反应敏捷，他们也是可以很快的找到自己的利益点；
ENTP在工作中的表现：
1.缺乏耐心 – ENTP 这么聪明，他们总是会想让事件尽快的向前发展。然而，这样可能会导致他们获得的信息不足及缺乏对情况的全面理解。
2.创新性好，但检查和实现能力较差– ENTP 擅长找到解决方案，但他们不能很快地把这些方案实现。原因在于 ENTP 对细节和例行程序缺乏耐心，这可能会使他们的方案变得难以实施。
3.善意导致过度承诺 – ENTP 们经常有很多伟大的想法，但在努力的追求它们的同时，他们可能会承诺太多。这种过度承诺可能会导致他们需要快速定位，同时缺乏考虑它们的文化和环境。
ENTP选择职业：
由于ENTP擅长解决问题，因此他们在技术领域很受欢迎。他们善于思考和探究新想法，所以最好能够拥有一个自主性较大的职位以满足他们的创造力。并且对于公共关系、媒体策划等行业也非常适合，但不太适合那些需要专攻细节和有难以预计的困难的行业，例如传统的行政或金融领域。
ENTP与INFJ配对：
ENTP往往在情感上比较弱化,因此很难找到与自己真心喜欢的人配对。他们通常会与情感丰富、注重细节而且有耐心的 INFJ 进行深度交谈。INFJ 擅长于创建深度联系并且管理彼此之间的需要，这可能在他们互动的同时达到平衡点，让 ENTP 有所成长并体验到更多不同的情感状态。
ENTP情商：
ENTP智商是比较高的，但是情商相对较低。因为他们往往过分理性而无法适应传统的社交场合，导致他们不易获得人们的信任以及解决问题时缺乏耐心：在开会时不要拼命辩论；不要总是表现得太“高大上”而无法为别人着想；在团队合作时，他们可能会与一部分团队成员疏远。因此ENTP需要通过积极参与家庭、社区和生产力活动来提高情商，从而广泛增加他们的影响力和助力。
总而言之，ENTP作为一个生产力非常强的类型，他们在工作中有着很大的优势和短板。如果了解他们自身的特点并试着去充分发挥他们的天份，可以激发无限的潜能，获得成功和满足自我价值的成就。