ENTP是MBTI性格类型中的一种，代表着外向、直觉、思考、感觉四种特质相结合的人群。他们善于分析和解决问题，具有很强的发掘创意和领导才能。那么，如何发挥这些特质实现成功呢？
一、突出创新
1.深挖潜力
ENTP往往拥有许多激发灵感的点子，但不一定会对其进行优化和挖掘。因此，要想实现创新，得充分利用自己天生的强大想象力，通过持续不断地运用自己独特的直觉，不断调整、创新，充分挖掘潜在价值，把不同元素结合起来，创造出新的工具或产品，或是以新方式解决已知问题。
2.追求卓越
为了保持和提高个人、公司或机构的竞争力，ENTP需要尽可能多地借鉴市场上的各种好例子，分析其成功的原因，对其加以模仿、改进和优化。同时，还要时刻关注社会需求、市场变化，灵活调整创新方向，真正做到预见未来、引领潮流。
3.持续学习
在今天这个竞争激烈的时代，创新的可能性永远存在。因此，ENTP要不断拓宽自己的视野，不断吸取新知识、牢记经验。这就需要他们从多个角度去寻找信息，通过不同的渠道接触到新的理念、技术和实践案例，以升级自己的技能和知识水平。
二、发挥领导力
1.充分利用自身优势
作为一名优秀的领袖，ENTP应该充分发挥自己的优势，比如快速洞察眼前的问题、自信并敢于冒险尝试、具有鼓舞和激励团队成员的言辞等等。同时，也要化缺点为优势，学会聆听和包容，控制情感。
2.注重人际关系
ETFNTP跟别的性格类型相比，拥有相对更强的社交天赋与技能，他们享受与人接触，并善于了解和影响人。因此，作为领袖，ENTP可以利用这些优势，跨部门、邀请他人参与到当下项目和创新中，促进其企业的创新能力，为整个团队带来更多可能性。
3.定位正确
ENTP要明确自己及其领导风格的定位，不同的企业、团体有不同的需求，要根据目标、对象以及环境因素确定它所处的位置和方向，并以此方向为蓝本推动整个团队前进。在困难面前，ENTP要站稳脚跟、坚持信念，扮演好维护利益关系者的角色。
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对于ENTP这个性格类型的人来说，他们可以通过全心全意地专注于现实中的问题，把别人的想法发挥到极致；拥有正义感也让其可以独立思考，提出不同于他人的想法。因此，要成功是需要对自己的职业道路有一个明确的方向，对自己的职业追求有一定的规划，并且在与别人合作的过程中充分发挥自己的领导才能。