MBTI性格类型分为16种，其中ENTJ和ENTP是比较常见的两种。那么，究竟是entj还是entp更适合当老板呢？本文就来探讨一下这个问题。
一、entj和entp谁更适合当老板？
entj和entp虽然都具备领袖气质，但是他们之间还是有很大的区别的。简单来说，entj比entp更趋向于“执行者”，而entp则更注重“思考者”。因此，实际情况中到底哪一种类型更适合当老板，要根据不同的情况而定。
从性格角度来看，entj的优势在于自信、果断、决断力强、权威性高、目标感强，能够快速、清晰地指出团队前进的方向。他们追求精确和高效，喜欢高速运转的环境和挑战，注重生产率和结果。而且entj有很强的组织能力和掌控能力，能够有效地领导团队完成任务。如果是需要把一个公司带增长的老板，那么entj是一个非常好的选择。
而entp则比较适合需要发掘新商机和拓展市场的老板。他们具备创新思维，喜欢尝试新鲜事物，敢于打破常规并走出自己的路。他们可以从各种不同的角度思考问题，对多元化思维有很高的容忍度，并且懂得如何将这些不同的点连接起来产生协同效应。如果是需要一个能够带领公司进行创新改革、顺应市场变化并作出决策的老板，那么entp会成为一个极佳的选择。
二、entj和entp谁适合做老板？（百度下拉搜索词）
1. entj和entp谁更适合当老板
2. entp和entj谁更适合当领导
3. entp与entj的区别
4. entp vs entj
5. entp和entj的优缺点分析
6. entj vs entp
7. entj和entp的性格特点分析
8. entp适合什么行业
9. entj适合什么岗位
10. 当你的老板是entp或entj
三、案例分析
为了更生动地解释entj和entp适合做老板的问题，我们选取了两位著名的创业者，他们一个是entj，一个是entp。通过对他们的事迹进行分析，可以更好地解释entj和entp在创业领域中的表现。
1. Steve Jobs（entj）
Steve Jobs是苹果公司的创始人之一，也是技术产品设计师和商务家。他具备强大的执行能力和出色的执行细节能力，非常注重团队的配合，喜欢高度重视设计和用户体验。他在苹果公司的发展中，始终保持着对品质的绝对要求，而且在公司设计过程中时刻关注顾客的需求。他有深刻的理解力，能够看到产品背后的逻辑和完整性，并且拥有坚定的责任感。
2. Elon Musk（entp）
Elon Musk是特斯拉和SpaceX的联合创始人。对于特斯拉，他希望用电动汽车推动全球的汽车行业革新；对于SpaceX，他以乘兴趣驾驭火箭，通过探索外太空、进行太空旅游、构建人类生命新家来推动人类前进。他追求创新，敢于尝试不同的方法来解决问题。他的创业思路，注重寻找更优秀的方法、更好的技术和更高的效率。而且他非常善于审视并参与公司和团队的运作和设计，对公司的经营透彻理解。
通过以上分析，我们可以发现：entj和entp都是非常优秀的领袖，但是由于性格不同，各自更适合的领导方式也有所差异。如果是需要一个能够激发员工积极性、凝聚团队、完成任务以及有非常明确目标感的老板，那么选择entj会是比较好的选择。如果是需要一个创意无限、勇于挑战、创新思维强，能够拓展市场和客户群的老板，那么选择entp会是比较好的选择。当然，这个问题也并非只是简单的二选一，每种类型均有其优缺点，还需要根据实际情况进行综合评估。