作为一名ENTP，你可能常常兴致勃勃地开始新的计划和项目，但随后却感到乏力、厌烦和不知所措。这可能是因为你在兴致勃勃地开始了事情之后，却没有进行必要的规划和执行，而只停留在想象和构思的层面上。这样的结果只会让你焦虑和失落，使原本有前途的事情束之高阁。
那么，如何让ENTP充分发挥自己的头脑和能力，在具体的实践中实现目标呢？以下给出几点建议：
一、制定周密且可行的计划
ENTP思维活跃，常常有大量的想法和计划，但很少有时间和精力去落实一个完整的计划。因此，制定一份周密的、可行的计划是很关键的。在制定计划的时候，可以注意以下几点：
1.明确目标：设定清晰、明确的目标是成功计划的第一步。
2.把握时间：对于ENTP来说，时间是最宝贵的财富，设定优先级别以及时间限制，免得计划过于繁杂，且时间过长。
3.考虑实际情况：计划的设定要符合实际情况，具备可行性和实现性。
4.留有余地：在计划制定时要充分考虑变数和意外情况的应对方案。
二、做好详细的执行计划
ENTP比较善于观察、发现和分析问题，但是在解决问题和执行方案时常常显得缺乏效率。因此，优秀的执行计划很关键。以下几点值得注意：
1.制定实际可行的进度计划：不要把时间计划过满，避免工作过度，导致疲惫不堪。
2.设立明确的完成标准：在制定计划执行中，需要非常重视成果导向，界定完成标准。
3.监控进度和简化任务：不断地监控进度，排除影响，同时减少紧急事件和冗长任务的影响。
三、相关案例
在英国，一个名叫Mike的ENTP开了一家自助餐店。他在遇到困难的时候，用不同的思维方式找出解决问题的最佳途径。经过多年的精益经营，不断优化公司运营模式，他的自助餐店在英国成为了知名品牌。
另外一个例子，在美国建筑行业即否乐建筑公司创始人Rob后者起初选择爆炸性创新推动交流思维，并开发了一家充分利用网络技术的商务模式。而企业发展中间经过了多次重大的惊醒，他不断调整、完善和改进自己的执行计划，最终创造出高效可靠、成果导向的企业强者。
通过这些案例可以看出，成功的ENTP的背后往往有详细且可靠的计划和执行方案。只有对于自己所做的事情进行充分、周密的计划，才可以从热点概念到实际实践，进一步实现目标。