作为一名招聘专业人士，我对研究职业性格和适合职业的人士非常有兴趣。在这篇文章中，我将讨论职业性格为ENTP的人是否适合做销售，并提供一些例子和证据来支持我的观点。
职业性格为entp的人通常是强大的领导者和创新者。他们善于沟通和说服他人，因此在销售方面可能会出类拔萃。但是，像所有职位一样，潜在的员工需要了解自己的优势和缺点，以便了解自己是否适合这个职业。
首先，让我们看看什么是entp性格类型。MBTI（Myers-Briggs Type Indicator，迈尔斯-布里格斯类型指标）是一种广泛使用的人格测验，旨在帮助人们了解自己的性格。ENTP代表外向，直觉，思考和感知。ENTP通常很好地处理不同的人和问题，并常常成为决策制定者。他们也擅长不断地进步和发展，推动自己和团队走向成功。
因此，ENTP可能会在销售方面表现出色。他们可以很好地理解客户的需求和想法，并利用自己的直觉和创造力来提供切实可行的解决方案。他们还能够快速适应不同的工作环境和情况，因此在销售工作中通常没有问题。
但是，有些ENTP可能会在销售工作或与客户打交道时感到枯燥乏味。他们可能会觉得这些任务缺乏挑战性，无法激发他们的动力和兴趣。这就需要探索更具挑战性，更符合他们天性的职位，例如市场营销，创意设计和企业管理等。
如果你是一个ENTP，而且你正在寻找一份销售工作，你可以考虑以下几点来确定是否适合：
1.了解公司的销售策略和文化。不同的公司有不同的销售模式和策略。如果你觉得这不符合你的个人价值观和风格，那么你可能不适合该公司。
2.确定销售职位的职责。不同的销售职位需要不同的技能和经验。如果你缺乏某些必要的技能，那么你可能会发现你的工作很难做。
3.考虑团队和文化。销售团队的环境可能对你的表现产生很大的影响。如果你喜欢自己独立来回答问题，那么你可能不适合在需要严格遵守公司惯例和策略的销售团队内工作。
最后，让我们看看一些成功的ENTP销售员的例子。乔纳森·芬奇是世界上最著名的销售演说家之一，他早先曾经是一名顶级的销售员，深谙销售技巧。
金•剑（Jin Jian）创立了一家名为Social Agent的市场营销公司，该公司使用社交媒体作为卖点，并吸引了众多关注。
艾默生•西兰德也是一位著名而成功的ENTP型销售员。他是美国现代掉包者之父，在1930年代前期他发明了许多独特的销售策略。
在这里，我们明确了ENTP类型的性格和特点，并讨论了他们是否适合销售工作，同时我们列举了一些成功的ENTP销售员的例子。我们希望通过这篇文章能够帮助需要的人找到适合自己的职业，成为职场上的领导者和创新者。