在MBTI中，ENTP是一种充满挑战精神和好奇心的个性类型。他们充满智慧，不断地寻找新的想法和知识。然而，在商业世界中，如果你面对一个ENTP，你需要具备一些特殊技巧来打败他们。本文将探讨如何打败ENTP，并提供一些关键的提示。
一、了解ENTP的强项
在打败ENTP之前，你需要了解他们的优势所在。他们善于思考和分析问题，擅长寻找不同的解决方法。他们总是充满创意，拥有极大的说服力，能够影响别人的想法。此外，他们还会运用自己的智慧来解决问题，这使得他们成为一位杰出的咨询师。因此，为了打败ENTP，你需要找到一个有效的策略，并在各方面用的比他们更好。
二、制定可行的计划和计划B
ENTP天生具有竞争力和挑战难度，要打败它们需要制定一个可行的计划并灵活应对。你需要有一份清晰的计划，但同时也需要准备出只有在某些情况下才执行的计划B。在MBTI中，Intuiting为他们最突出的技能，因此ENTP注定会容易推广和销售这些新颖的想法。你需要一个详细的计划，包括你的亮点和成功的途径。同时，你也需要一个灵活的方案，在场景变化时能够即时作出调整。
三、争取时间
ENTP非常自信，并坚信自己掌握全局，做出的决策是最优的。如果你试图同它们讨论某个具体主题并得到一个合理的解决方案，很可能要花费大量精力和时间。所以你要学会争取时间，让他们可以感受到可行性，而不是直接攻击它们的主张。你应该争取时间，渐进地改变他们的想法，使他们逐渐认同你的理念，而不是一次给他们完整的解决方案。
四、更加具体的说服技巧
ENTP非常懂得说服他人并使对方信服，要想打败他们, 需要重点研究如何说服这种人。建议你采用以下几种说服技巧：
1.将你的观点表述得更加具体
由于ENTP在想象上，不能感受到真实情境，因此需要告诉他们一些具体的案例。当你可以通过彻底描述你的观点，并且给他们一些真实的数据支持时，他们将能够理解你的看法并接受它。
2.给出对比分析结果
ENTP在功能区域上比较强，所以如果你使用和他们类似的方法进行比较分析，他们将能够更轻易的理解和接受你的观点。
3.为他们展示他们做不到的状态
最后，你可以用一种“奖励攻击法”，即设计一个或多个严肃的案例来展示或证明某种很难达到的状态，并促使他们重新评估他们所信仰的理论。
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