MBTI是很多企业、组织和个人都非常喜爱的一套心理测试工具。这套工具的基础来自于荷兰心理学家荣格（Carl Gustav Jung）所提出的人格心理学理论，根据一个人的四个偏好（包括心理取向、感知方式、较为偏好的思考方式和决策方式）来描述一个人的性格特点。
在MBTI中，ENTP型和ENTJ型是两个相互对应的类型，它们都被称为“机智、创新、自信、目标导向”的人，而ENTP的细节能力则可能不如ENTJ强，但是ENTP常常比ENTJ更加喜欢改变，并拥有更佳的灵活性。然而，我们今天所关注的则是entpa和entp天两种亚型。
ENTPa和entp天的概述
首先，让我们先说说entpa和entp天这两个亚型。与ENTP主型相比，entpa型和entp天型都更喜欢思考，喜欢分析事情，并同时尝试各种不同的选项和方法，以便找到最佳解决方案。生动形象地说，他们就像是一只有着无限想象力与聪明才智的汁机，不断地思考着如何将各种不同的水果搭配在一起，制作出更好更美味的果汁。
尤其对于entpa型来说，他们对于自己热衷的事物极其热爱并充满热情，在他们认为有趣或者是可以成为挑战的难题时，他们会迫不及待地探索、创造和创新。同时，由于他们很难专注于一件事情，因此也常常被人误解为“三分钟热度”。
而entp天型则与其相反，他们具有较好的耐心、执行力、决策能力和组织能力，这种能力可以使他们在职场上快速提升至管理岗位。他们能够快速定位问题、找到解决方案，并对团队进行动员和管理，将整个事情推向最优状态。
典型的entpa和entp天的特点
谈到这里，也许你仍然没有完全理解entpa和entp天的特点。那么，我们用下面这些典型的关键词彻底了解一下他们：
- entpa：批判性思维、随性、自由、多动、幽默
- entp天：目标导向、决策能力、耐心、执行力强、高效
未来的职业选择
自我了解是个复杂和长期的过程，但是通过将个人性格特点与不同种类的职业做匹配，则可以为职场发展规划提供指导。所以，接下来，我们将进一步探讨entpa和entp天在职场中的优势与弱势。
对于entpa型：
优势：
1. 具有非常突出的创意和创造力；
2. 善于分析矛盾和困难，并能够清晰地表达解决方案；
3. 敏捷而机智，表现出很强的应变能力；
4. 对新鲜事物非常感兴趣，勇于尝试和尝新。
弱势：
1. 很难持续保持注意力聚焦；
2. 不喜欢例行的工作流程、时间表和计划；
3. 往往情绪化、易冲动；
4. 由于追求创造性思维， 所以缺乏耐心与订单执行能力。
对于entp天型：
优势：
1. 高效且决策能力强，做决策快、准；
2. 组织能力非常突出，擅长整合和管理资源；
3. 很清楚自己的职业发展规划、目标；
4. 有紧迫感，意愿强烈、行动力强。
弱势：
1. 对拖延症极为敏感；
2. 问题被巨大的挑战时可能会感到非常压抑；
3. 没有充足的成果反馈时工作动力会下降；
4. 容易陷入过度分析和沉溺细节中。
通过上述分析和举例，可以看出两种类型在不同的职业领域中所表现出来的高效性和问题。因此，我们需要在毕业之前或者参加工作后，通过实践经验和心理测试，更好地了解个人性格特点和职业匹配，从而为个人的职业规划和发展锦囊妙计打造出更具体、有针对性的策略。