ENTP是指具有外向、直觉、思考、感知这四种固定性格的人，他们通常自信、灵活、幽默、独立和好奇心强。而j则是指具有偏向判断或偏向感知的人，他们往往偏向决断、组织、计划和控制，比较注重稳定性。在MBTI理论中，entp和j虽然表现出强烈的不同，但他们之间也存在一定的吸引力。下面我们将简单论述entp如何被j所吸引，并探究其中的博弈关系。
1. 看待问题的角度不同
尽管entp和j都善于分析问题，但他们看待问题的角度却不同。entp偏向于使用自己的想象力和创造力来解决问题，而j则更喜欢遵循惯例和规则。然而，正是这种差异让entp被j所吸引。因为entp思维开放，且可以带来新的想法和见解。在许多情况下，这种新颖的思想方式可能会让j感到兴奋或感到启发，这也帮助j看到问题的更多层面。
2. 相互补全的优点
entp和j在不同的情况下表现出不同的优点。当要求独立思考时，entp可能会优于j。但在需要组织、规划和落实计划的任务中，j可能比entp更有发言权。然而，两者也可以相互补全，使其成为一个完整的团队。因为entp可能会带来一些冒险性的想法，j则可以帮助他们把这些想法整合成可行的手段和步骤。
3. 创意和执行的平衡
在任何团队中，要把创造力和执行力结合起来是非常关键的。当两种能力结合在一起时，就可以产生更强的协同效应。对于j来说，他们通常会花费更多时间的执行和跟进这些计划。而entp则喜欢有挑战性和新颖的想法。当两个人结合在一起时，entp可以带来创造性的想法和灵感，而j则可以帮助把这些想法转化为具体的行动方案。
4. j的“稳定”对entp的“疯狂”治愈
有时，entp和j的差异可能会引起争执和冲突。尤其是当entp的创意和想法实际上有可能会导致风险时，j可能会感到担忧。但这并不代表entp是有害的。事实上，很多entp都表现出非常成功的创造力和领导力，这是j所不具备的。然而，j的稳定性和结构可以使他们成为entp的支持者和导师，在entp需要理性声音时，j可以提供平和和稳健的观点。
entp和j之间存在着一种探索和稳定的博弈关系。虽然两个人有明显的差异，但如果他们能够相互理解和支持，就可以发挥出更大的团队合作优势。无论是在工作场所还是个人生活中，只要把这种相互作用发挥到极致，就可以创造出无限的可能性和机遇。
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