作为MBTI人格类型之一的ENTP，他们的聪明才智、创造力、好奇心和对挑战的渴望，使得他们在很多领域都能表现出色。但是，entp人格类型适合做设计师吗？我们将探讨entp人格特点和设计师职业要求的契合度，以回答这一问题。
entp人格特点
entp人格类型主要由四种特征组成：外向(introverted)、直觉性(nuition)、思考型(thinking)、以及看待事物多面性(perceiving)。这些人格特征使得entp个性智慧、活泼、可理解和认真。他们通常能够迅速地从事实中找出规律，并提出富有启迪性的建议来解决复杂问题。
作为创意型人员，entp人格类型非常注重自己的认可度。他们致力于创新和不断学习新事物，同时也容易失去兴趣，寻找新的挑战和创新的机会。
设计师要具备的能力
设计师是一个极具创造性的职业，在工作中需要具备很多技能和能力，如长时间的专注力、抽象思维、艺术才能、沟通和领导能力。在此基础上，设计师还需要对市场趋势、品牌价值、材料成本以及制造技术等方面有广泛的了解。
另外，一个设计师需要适应快节奏的环境并且善于处理工作中复杂问题。
entp人格和设计师职业要求的契合度
考虑到entp人格所表现出的创意和进取心，他们在设计行业中的表现非常出色，并且已经证明了这一点。同时，多元化和趋势的重视使得entp人格的特点网罗了许多新兴的设计领域。
entp人格越来越受欢迎的原因之一是其对探究思想和解决方法的追求。据研究表明，entp人格类型的个体在组合成小组时，他们表现良好，并且能够给团队带来新的思路。
即便如此，作为设计师，需要注意的是entp人格类型有时会失去兴趣，如果脱离现实和自我挑战，那么他们的能量也很可能会被消耗掉。
以Steve Jobs为例，他就是一个典型的entp人格类型者。他的创造力、追求卓越和对开发新产品的好奇心成为了苹果公司的精髓。但是，如果没有自己的策略和实际考虑，Jobs的创意则很可能会毁掉整个企业。设计师必须能够客观、理性地考虑问题，并且只有满足各攸关方的实际需求才能真正保证产品的成功。
总的来说，entp人格不但适合做设计师，而且在设计领域的表现非常出色。他们具备的创造力、好奇心和勇气使得他们能够发展出新的思路和概念。同时，在创新过程中需要注意的则是要客观地看待问题，并且切实关注各方面的需求，提出具体可行的建议，才能在设计行业获得成功。