INTJ (Introverted、Intuitive、Thinking、Judgmental)一词源于Myers-Briggs类型指标(MBTI),是16种人格类型之一。其中J表示判断型，T表示思考型。而ENTP (Extraverted、Intuitive、Thinking、Perceiving)则是另一种人格类型，有着不同于INTJ的特点。无论是在职场中，还是在生活中，ENTP和INTJ都会经常互动。
一、ENTP的人如何看待INTJ
1. 细节精益求精
INTJ以海量的信息和基于逻辑的思维为优势，能够快速有效地解决问题。ENTP感性而直觉化的思维，可能有些偏离正轨。但是intj深入探究的过程中，会过分考虑细节，甚至很多时候过于挑剔，这常常令entp感到压抑和被限制。
2. 追求完美形式
INTJ喜欢事情按自己设想的方式进行，总是尝试着构建一个完美的系统。这种完美追求充斥了他们的日常工作和生活中，也非常符合ENTP的天性。然而，当intj拒绝实际取得的成果，只为追求完美的形式而充满挫折感时，ENTP可能会不耐烦、甚至打消继续交流的念头。
3. 拒绝改变
INTJ一旦制定了自己的计划，他们基本上是不愿意接受撤回或变更。在某些情况下这样的性格特征对工作和个人目标可能有所帮助，可也会产生一种自大的态度，不将其他人的观点纳入考虑范围之内。这种态度对entp来说难以接受，他们通常喜欢持开放态度，并在讨论中不断调整自己的观点。
二、建议
1. 学习倾听
INTJ和ENTP相互理解的首要步骤是倾听。INTJ可以尝试面带微笑地听取他人的意见，尊重他们的想法，并真正思考其中的价值。而ENTP需要谨慎而冷静地分析事情，并表达出自己的真实想法，从而创造交流和分享的机会。
2. 提供更多细节和信息
ENTP可以在交流中提供更多细节和信息，以协助INTJ了解整体背景。尝试去轻松地插入一个命令或明确的表达反馈，以留下良好的印象。INTJ也可以在希望ENTP为自己办事时，提供貌似更全面的信息，帮助ENTP正确地理解需要。
3. 相互保持开放和灵活
ENTP必须能理解INTJ的观点，并进一步挑战探索这个想法的潜在价值。这将有助于创造一个更全面的基础，并形成一个更强大的解决方案。相互开放和灵活的态度将是成功的关键。在组合中并排工作时，确保彼此的担忧得到回应，让所有影响因素都得到了充分认识。
在工作和生活中，entp和intj都是相互促进的力量。虽然他们分别有着自己独特的性格和优点，但是相信在思想碰撞和灵感共享中，他们会共同取得更加出色的成果。