作为心理学领域中的MBTI指标之一，“启动者”ENTP是典型的“思维者”。这种类型的人通常机智、性格开放、擅长创新、追求自由，并以能力为基础来发掘最佳的发展机会。他们有好奇心，在思想上寻找刺激，在未知领域拥有强烈的探索欲望。钱德勒就是典型的ENTP代表。
性格特点
ENTP钱德勒的性格，仅通过其卓越的工作表现就能够展现无遗。ENTP类型的人通常深思熟虑、创造性强、有魅力和说服力，更倾向于表达自己的观点、追求自我实现、以及对灵活多变环境适应能力的强调。他们的积极性、转换性和创新性是非常突出的。以上这些特点在钱德勒身上都得到了体现。
首先，钱德勒的好奇心驱使他对于新事物的接受度很高。他不喜欢过时的观念，总是通过各种方法来研究新时代的流行元素。例如，在他领导IBM公司期间，钱德勒最初向公司内部宣布，要完成互联网项目“震撼全球”，这是在当时一个非常远大的目标。但是，正是由于钱德勒的不断尝试和努力，使得IBM成为了全球最擅长互联网技术研究的公司之一。
其次，钱德勒拥有强大的领导力和战略眼光。他并放弃过去IBM割据市场的策略并且认为公司应该将重点放在软件、服务等方面，从销售硬件转向以“解决方案”为导向的技术。这样的变革最终带来了IBM的重生。此外，他还鼓励员工提出创新性想法，例如IBM推出电脑个人化产品PC，并引领了整体PC市场转型，创造预计不可能的市场份额。
职业生涯
ENTP钱德勒的职业生涯是风起云涌的。他曾经工作于多家公司，包括制药公司U.S.Vitamin，以及IBM公司和纽约证券交易所。然而，钱德勒成名的机会是成为IBM公司首席执行官，这个职位直接导致了他的职业生涯的崛起。 钱德勒在IBM公司实施的战略方针是“技术本位、诚信经营”，这种方针是返璞归真并且迈向未来的，赢得了公司内部员工和外界媒体的高度赞扬。
同时，钱德勒也充分发挥了创新能力，使得IBM成为强大的技术战略先锋。他不断推出前瞻性产品，例如基于网络的型号、互联网计算、个人电脑等新产品。在他领导下，IBM创立了一种非常成功而独特的商业模式，它以反应灵敏、多元化的服务为基础，以全球领先的技术为支撑，并且增加对IT公司的收购以适应市场需求。
除了商业成功，钱德勒在社会公益和文化教育方面也有卓著的贡献。他受邀到中央广播电视台“财经新闻”节目演讲，讲述了信息时代巨变=数字时代的信息化发展、全球行业动态、以及企业安全。他的雄辩演讲，令人印象深刻并受到了全球观众的高度评价。
作为一个ENTP类型的人，钱德勒拥有前瞻性的商业眼光、成功的领导和变革能力。通过他的案例可以看出，这种类型的人在信息技术和创新领域有绝对的优势。他们有勇气承担挑战，在面对大胆的愿景时，不断推动自己和组织向前发展。他们的思维逻辑清晰、智慧十分出众，这使得他们在不同领域里，都有着卓越的工作表现。