ENFP和ENTP是两种性格类型中非常相似的，同时他们也可能陷入一些互相冲突的地方。ENFP和ENTP都是外向型、直觉型、思维型、判断型的人格类型，善于思考和通人性。然而，由于他们在某些方面的不同，这也可能导致矛盾的产生。
ENFP是一个充满激情、有点浪漫和理想主义的人。他们追求感性的连接，并且倾向于选择更具有激发性的想法和场景。ENTP则是一个喜欢思考和挑战固有思维的人。他们更加理性，喜欢探究新颖的事物，并且相信通过不断地广泛性思考可以找到创新性解决方案。
ENFP和ENTP之间的矛盾可能在以下几个方面萌芽：
1. 对待决策的方式不同
ENFP和ENTP在对待问题时，喜欢的思考方式不尽相同。ENFP更常采用感性的思考方法，会依据自己的价值观来处理信息。例如，如果他们对某个人有好感，那么他们更容易相信对方是对的，或者是更情绪化的解决方案。而ENTP则更倾向于理性的思考方式，他们会更加客观地看待问题，秉持着有逻辑的、实际的想法。这种差异可能导致ENFP和ENTP在锁定解决方案时可能需要花费更多时间和空间或在处理事情时出现混乱。
2. 探究和享受世界的方式不同
ENFP和ENTP都依靠信息来了解世界，但他们以不同的方式和目的进行。ENFP喜欢通过分享他们的思想、感情和经验来建立人际关系。他们注重他们与世界之间的情感联系。ENTP则关注的是信息本身，他们对原因和影响感兴趣，并愿意提出挑战性和相关问题。这种不同可以造成ENFP感到ENTP对待事情太过理智、追求知识的同时ENTP也可能不理解ENFP优先考虑情感、人际关系的选择与决策。
3. 表达意图和想法的方式不同
ENFP注重用情感、场景和故事来交流自己的想法，并且希望在他们的想法传达出去时会引发共鸣。他们希望他们的想法能够使别人感到更好和更有动力。ENTP则是理智和逻辑的，更侧重于用事实、数据和证明来支持他们的建议或。由于这种差异，ENFP和ENTP可能会觉得对方过于理性或情感化，很难互相理解。
以上的矛盾，只是ENFP和ENTP之间可能出现的一部分。然而，即使存在这些矛盾点，ENFP和ENTP之间的合作也可以是非常成功和有益的。这就需要两者探索和尊重彼此的优势，并为了共同目标而合作。对于商业项目和创新性思考，往往需要 ENTP 强大的创造才华和ENFP的组织才华。ENTP拥有发展创新的绝佳能力，而ENFP以其高超的沟通和引导能力使别人感到动力，并优化最后的解决方案。当ENFP和ENTP一起工作时，他们可以通过包容和寻找共同点，达成优质的合作，成功开展事业。
在日常生活中，ENFP和ENTP可能会因为其他一些小问题而发生摩擦，但接下来两个类型可以运用从情感到理性的各种策略解决冲突，不断拓展和发挥他们的潜力。