MBTI是一种衡量个人心理类型的方法，该方法将个人心理构成分为四组基本特征，每组特征均有两个不同的取向。其中，第一组特征为认知过程中外在感知还是内在洞察，即E(extroverted)/I(introverted)，第二组特征为信息收集方式是实际事实还是想象/内涵，即S(sensing)/N(intuition)；第三组特征为思考和决策是更保守或更冒险，即T(thinking)/F(feeling)；第四组特征为对待环境是否定能力和结构还是开放和自发，即J(judging)/P(perceiving)。而ENTP烂泥手书则是以其中的E(extroverted)、N(intuition)、T(thinking)、P(perceiving)四个字母作为代表。
ENTP型人对思维和决策论较为开放且不喜欢被束缚，寻求新奇和刺激，愿意冒险和尝试新的想法，对于抽象思维和未来发展有着先见之明。现在，我们就来探讨ENTP烂泥手书的性格特征以及发展方向。
一、性格特征
1. 智慧与批判性思维。ENTP型人有着非常敏锐的批判性思维，能够深入到问题的核心并从多个角度探讨。他们能够轻松看出别人没发现的新颖想法，可以快速整理信息并从中发现逻辑推理。同时，他们天生具备很强的智慧和学习能力。
2. 创新与冒险。ENTP型人个性十分外向，乐于冒险尝试新的事物并且乐在其中。他们非常善于挑战传统的思维方式，愿意冒险独立地探索想法和未知领域。
3. 知足不辱。ENTP型人的自信比别人更强，并且能够获得持续的成就感。他们不喜欢走既定的路线，相信自己创造的道路更为精彩，因此对自己的要求也较高。
4. 言之过急。尽管ENTP型人言辞间充满了玩味和幽默感，但他们象征的另一面则是浮躁和缺乏条理性，可能会给别人留下不够深入的印象。
5. 容易厌倦稳定性。ENTP型人通常对于稳定性感到厌倦，渴望寻求新的挑战、机会和成就。不过，他们可借此将热爱归入实际中去，在他们看来，这是一个真理而非意外。
二、发展方向
1. 破除缺乏条理性表象。为了制定更好的计划，并让自己更容易被信任或合作，ENTP型人需要学会在思想及行动层面上不乱撒怀疑，在质疑商业增长的时候要稳定自己，并且在处理工作的时候先进行小范围的，需要思考与探究的思考。
2. 具有耐心。ENTP型人需要学会拓宽并体系化思维的范围，给予自己和别人充足的空间。在涉及重大事情的时候，他们需要具有能够处理细节的耐心。
3. 保证有机会。ENTP型人可以弥补自己在生活的不足，积极地发现发展到非常高峰的时间及地点，并且要谨慎选择并主动利用，以推进自己所追求的领域或事业。
ENTP烂泥手书在职场上具有卓越的逻辑思维能力和创新精神，需要抓住自己的优点并且继续完善自己的思维模式，在发展中找到自我，并以直接而乐观的方式考虑和解决问题。作为一个出色的领导者，他们需要成为团队中的积极分子，用自己的魅力启发和推动小伙伴们不断进步。