24考研研友entp，指那些在考研路上拥有ENTP人格特质的资深考研研友。那么，什么是ENTP人格呢？
ENTP类型的人总是能够在人际交往中体现出机智、逻辑和穿透力。他们充满好奇心，喜欢接触新事物，并能在这种学习过程中得到巨大的热情和动力。他们快速思考，敏锐感知社会变化，并在寻找成功的时候具有天赋。
与此同时，ENTP类型的人也常常遭受着职场的挑战。他们常常充满了想象和活力，但确实缺乏足够的耐心和细致的工作习惯。通过对ENTP类型的工作研究，我们可以出几个成功法则：
一、强化自己的优势
ENTP类型的人通常具有强烈的创造和领导力，这必将成为其职业上的优势。在职场中，ENTP需要发掘自己的独特价值所在，提高其独立思考和创造力的能力。
比如，很多ENTP具有从商业角度出发对问题进行逻辑性分析的特点。他们将问题看作是一系列的因果关系，一旦分解出每个元素，则能够看出事物之间的秩序，并得到最恰当的解决方案。这种技能在职场上非常有用，在专业领域内的市场定位和拓展等方面扮演了重要角色。
二、开发沟通技能
ENTP类型的人善于与人交往，这是因为他们有着强烈的直觉和观察能力，能够迅速地获取他人体验。但与此同时，他们也可能变成皮薄心软的“好心肠”。
在职场中，ENTP需要借助沟通技巧打破这种限制，在做决策方面更加坚定。他们需要训练自己的语言表达能力和沟通技巧，增强自信心和观点辨析的能力。这样，他们才能确立更好的职场形象，并与其他员工建立更好的工作关系。
三、培养网络意识
作为一个勤奋而有天赋的人，ENTP功利性极高。他们需要不断的人际交往，建立广泛的人脉，从而打开更多的职业机会。
在职场中，网络意识是非常重要的。ENTP需要培养自己网络人脉关系，向同行和专家寻求支持，分析市场趋势，并利用这些信息来开发自己的行业领域。同时，他们应该加强对谷歌搜索引擎和百度下拉搜索词等技术的了解，从而在采集和分析大量信息的时候拥有优势。
以上三个职场法则并不是ENTP成功的唯一因素，但它们确实可以增强单位成员的职业能力。通过提高自身优势，增强沟通技巧，以及培养网络意识，ENTP类型的人能够在职场上获得真正的成功。