MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种用于分析人类心理类型的测评工具，它将人们的性格分为16个类型，其中ENTP（艾斯认知型人格类型、外倾/直觉/思考/知觉）的人通常被描述为具有机智、好奇、创造力强且善于把握机会的冒险家。在现实生活中，我们可能会遇到很多ENTP类型的人，他们或许是成功的企业家、富有创意的设计师或流行音乐家。那么如何创造出这样的人才呢？下面我将从以下两个方面进行探讨。
一、扶持创造能力
ENTP善于发现并利用机会，而他们创造的新事物与众不同，从而大有建树。因此，要想创造出更多的ENTP人才，那么在创造能力方面需要获得支持。首先，给予孩子在生活和学习上自由选择并探索自己的空间，同时鼓励他们尝试新的事物。例如，资助孩子去参加各种艺术和体育活动、组织游戏小组、或者允许他们在学习中自由思考，不要过于限制。这样可以为其未来成为创造力强大的人才打下良好的基础。
其次，缓解失败和困境所带来的打击，鼓励孩子从失败中吸取教训并尝试不同方法。这为孩子提供了处理挑战和解决问题的机会，从而锻炼出较强的创造能力。
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二、鼓励发掘思想潜力
ENTP类型的人倾向于有着广博、开放的思想，可以看到某些事物背后的重要信息，并将其视作有用的资料用于再创造。那么如何鼓励这种思考方式呢？首先，培养阅读习惯，引导孩子从不同的角度去分析一本书、一幅画或一部电影，进而提出属于自己独特的见解。同时，教育孩子多与不同年龄层次的人交流和相处。
其次，鼓励孩子具备全球化的思维模式，使其时刻保持开放的头脑并理解外国人民和文化之间的相互影响。这对于孩子们成为网络时代下的公民或者未来的领导者尤为重要。
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我们可以通过多元的教育方式和培训来激发孩子的想象力和应对能力，以如果提供机会和资源，打磨他们成为更具创造力的人才，其中就包括ENTP类型的人。最终，我们需要意识到，每个人都是独特的，我们所做的便是为下一代提供一个让他们拓展自己成为更加美好的人的环境。