ENTP是指在Myers–Briggs Type Indicator(MBTI)中，最后一位字母为P的性格类型，其中E代表外向，N代表直觉，T代表思维，P代表感受。这种性格类型的人通常活力充沛，好奇心强，具备开放性思维，多才多艺，具备高超的分析能力和思维敏捷性。ENTP通常被称为“创新的智者”，而他们的创造力的确是无限的，同时他们也是非常具有竞争力的人，有时还被认为是精力旺盛、甚至是难以捉摸和自私的人。本文探讨ENTP与优秀人的联系以及其通向领导层的途径。
ENTP的特征
ENTP在工作和生活中始终充满活力，好奇心也很强。他们喜欢在极短的时间内进行高效率的工作，同时不会草率决定事情，在每个决策之前会花费大量时间去思考。 ENTP对创新和规律真的很擅长。同时由于他们的灵活性和开放性思维，ENTP也可以适应各种不同的情况，他们的高智商也可以使他们在思考方面擅长快速发现问题和发现机会。
优秀的人的特征
优秀的人通常具备很多的特征，但是其中最核心的就是极大的努力和强大的毅力。 他们能够集中全部精力和时间去追求目标，并且能够接受来自周围环境或是其他人的反馈并对自己进行调整。 校园资讯和教育信息都广泛的传播了这个想法，即优秀的人所拥有的特征如领导能力、沉着冷静、忍耐力、批判地思考以及成功的创新思维领域能够在组建公司领导层的时候起到非常重要的作用。
ENTP如何成为优秀的人
虽然这两种性格类型的共同之处有很多，但是ENTP要想成为真正优秀的人需要学习和发展一些关键的个人能力和素质。以下我们将介绍几个ENTP所需要具备的技能。
1. 深度学习
ENTP要提高自己的成功可能性，就必须学会保存、整理和运用信息。 他们需要把自己对信息和分析能力的兴趣转化为学习的动力。 使用不同的工具和学习方法，进行学习和日常工作的知识积累和筛选。
2. 专业能力
ENTP通常在多种领域操作，因此提高自己在某个具体领域上的专业能力，使其更加深入并扎实，在以后的职业生涯中将极有裨益。 这可以通过不断地尝试进行相关的训练和意外经历来实现。
3. 注重团队
ENTP有很重视团队合作，并能够为团队带来创造性的贡献当然是最理想的。 团队合作的能力可以给ENTP带来很多成功的机会，因为一些大型项目需要整个团队协力完成。 与团队合作的能力一样重要的是要展示或表现自己的实力。 无论在一个小组中，还是在整个领导团队中，一个成功的ENTP应该能让团队不断成长、发展和改善。
4. 创新意识
ENTP之所以被称为创新的智者，是因为他们的创造力有时候是无所不能。 利用各种工具和技术，寻找特定领域的机会，然后通过不同的方法来解决它们，通过创新方式去引领和改变未来。
总的来说，ENTP优秀的人有很多特点，这些特点在组建领导团队的时候能够起到很好的作用。 如果你是ENTP类型，想要成为优秀的人，需要提高自己的学习能力、扎实自己的专业领域、注重团队合作并拥有强大创新意识。