在MBTI性格类型中，ENTP是充满创造力、解决问题能力极强、善于发现机会、喜欢新颖事物的人。那么，这样的性格特点是不是意味着ENTP很容易成功呢？让我们来探讨一下。
一、entp的优势
1、创意和创新能力
由于entp一向喜欢后发制人，即在别人都找到了最佳方案之后再开始建议新想法，因此在多数市场的竞争环境中会更具竞争力。因此，在独特性和步伐方面，entp具有明显的优势。他们喜欢思考如何打破既有模式和传统，通过插入创新性方案进入市场来捕捉消费者的目光。
例子：创业者埃隆•马斯克和理查德•布兰森都是entp。
2、卓越的沟通技巧
entp是快速学习、高效沟通的专家。他们能够因应不同情况并使用各种方法，从而从困境中解救出自己。此外，这些人还善于把这种能力运用到销售和营销上，许多entp会自己创办企业。
例子：乔布斯是一位entp，他因出色的演讲和沟通技巧而走向成功。
3、能够克服困难并接受挑战
entp是为了寻找新的挑战而存在的。他们不害怕尝试新事物，而且具有极强的耐心和聚焦力。他们可以接受由于失败或者错误所带来的损失并从中学到教训。相反地，这些经历同时也替他们日后取得成功做好了铺垫。
例子：Mark Cuban是一位entp，他以创办一家公司并将其卖给雅虎为开端，逐渐成为亿万富翁。
二、entp的挑战
1、缺乏决定力
尽管entp有很多想法，但他们有时可能不会意识到实现某一个想法需要大量的时间和精力，并缺乏快速做决策的能力，并可能不需要在长时间内推出成果。有时，需要有一个良好的管理团队负责确保entp正确地投入并获得利润。
例子：YouTube的联合创始人杰夫•卡胡莱曾因无法做出大量的决策而辞去CEO职位。
2、缺乏执行力
尽管entp具有开发和发掘机遇的能力，但由于他们喜欢思考新的想法而不是实现它们，所以发现新机会的时候不能正确对其进行实施，往往会面对挑战。例如，在面临财务和人员问题时，entp可能会意识到它们不能如期提供或者要求的就是他们想要的唯一事物。
例子：Robert Noyce、Gordon Moore和Andy Grove等三位联合创始人共同创办了英特尔公司，并成功将其从冷门公司转变为全球领先的芯片制造商。
3、焦虑和抑郁
由于entp在社交方面非常活跃并愿意参与其他人的社区和企业，但他们同时也容易遭受抑郁症和焦虑症，可能因此产生许多坏运势和手忙脚乱。这意味着他们必须维持一个良好的个人生活和平衡经济上和精神上的需要；否则，他们将无法将自己带入成功的道路。
例子：Google联合创始人谢尔盖•布林和拉里•佩奇都是entp，他们面临着“早期员工涌向的巨大赚钱机会”的竞争。
entp的优势给他们在实现个人成功方面提供了许多机会。然而，这些人需要克服他们的缺点，并与团队或者领导合作，以取得更大的成功。