MBTI即Myers-Briggs Type Indicator（迈尔斯-布里格斯类型指标），它是一种常用的人格类型检测工具，通常会将个体的人格分为四个维度：外向(E)或内向(I)、感觉(S)或直觉(N)、思考(T)或情感(F)、判断(J)或知觉(P)，进而组成16种人格类型。而ENTP则是其中之一，它是一个相对罕见但十分有趣的人格类型。
ENTP代表外向(Extraverted)、直觉(Intuition)、思维(Thinking)和感知(Perceiving)。他们通常富有创造性、机敏和好奇心，喜欢通过抽象思维和逻辑推断来解决问题。他们是快速思考者，并有着想象力和创意的能力，几乎对所有事情都充满热情。
在MBTI中，ENTP被认为是一种探索者，他们寻求创造新的想法和解决方案，并对新事物保持着好奇心。ENTP是最能编织想象力和现实的人种，他们容易找到一种方法去既满足自己兴趣造福别人。他们不会停止于任何问题，总是想出更好的方法来解决复杂的问题。
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那么MBTI测试ENTP是什么类型？从职业角度，ENTP很擅长在创意方面的工作。由于他们极具想象力和创造性，并且善于处理逻辑和信息，他们通常非常适合在创意行业中工作，例如设计、广告、媒体等领域。 在商业领域，ENTP的机智和沟通技巧使他们成为了很好的领袖和营销人员。他们的敏锐头脑和对新思路的敏感度让ENTP成为IT领域的佼佼者，同时，由于他们渴望挑战，因此也很适合从事顾问、大学教授等职业。
从爱情角度来看，ENTP是开放、快乐和浪漫的人，他们喜欢将生活变得不一样，总是追求新鲜事物。同时也会有随心所欲的个人冲动，尤其当他们遇到了知识或新设备。他们很喜欢有一种长期的互动关系，并且也渴望对于彼此都影响深远的智能激励。
ENTP最主要的缺点就是对事情不感兴趣时十分困难坚持下去，同时经常测试他人的理念来寻找挑战、惹恼他人。因为他们有把握征服它们的能力，所以他们会不断地寻求更大的行动和挑战。他们也未必是好的听众，因为他们会急于把别人思考的问题转变为他们自己的心理挑战。
在领导能力方面，ENTP由于主观臆断较多不太适合指导别人，并且也并不善于处理日常细节事务。ENTP领导者理论上可以通过一系列手法来处理精力范畴，深度分析范畴并将他们转化为实际解决方案。
MBTI测试ENTP是一个极具想象力、创造力和开放性的人格类型，他们寻求新事物和向往变化，乐于冒险和不断学习和成长，同时也需要注意其中的缺点来达成于他们自身的目标。