MBTI人格类型有很多种，其次序为E/I（外倾/内向）、S/N（感觉/直觉）、T/F（思考/情感）、J/P（判断/知觉）。其中ENTP类型的人在生活中可能会面对一些“雷点”，本文将探讨这些雷点及其与ENTP类型特征的联系。
1. 遇到既定的规则和枯燥的工作（意志力枯竭，表现差）。
在生活中，我们常常需要按照一定的规则去行动，经过长时间重复的工作可能会让人产生枯燥、乏味之感。而对于ENTP类型来说，他们更喜欢自由、探险的感觉，通常比较难接受那些既定的规则和日复一日的重复性工作。
举个例子，小王是一名ENTP类型的人，他在公司里是一个项目经理。在平时的工作中，小王喜欢自己设计方案、安排任务，享受自主性带来的满足感。但是当老板下达了很多规定和要求后，小王对工作的兴趣就会逐渐降低，甚至会出现意志力枯竭的情况。
因此，对于ENTP类型的人而言，在工作中需要尽可能保持一定的自主性和创新性，这样才能在工作过程中产生兴趣和动力。
2. 遇到没有头绪的思考和规划任务（缺乏耐心，进退两难）。
ENTP类型的人通常善于发现问题和找到问题的解决方案。但是当他们遇到千头万绪、看似没有头绪的任务时，往往会陷入困境，不知道从何入手，感到无从下手。
比如小李是一名ENTP类型的人，他正在考虑创业，但是对于创业这个课题，他感觉自己有太多的想法和可能性，陷入了思考的盲区，不知道该怎么办。如果再加上时间紧迫，建立压力的话，小李可能会出现失控、躁动的情况。
因此，对于ENTP类型而言，在面临一个复杂的问题或任务时，应该尽量分解成若干个较为简单和可操作的部分，逐一进行处理。同时，可以多和身边的人交流，得到更多的启示和建议。
3. 遇到无聊且需要长时间专注的事情（容易分心，难以全力投入）
ENTP类型喜欢思维复杂且对外界充满好奇心，而他们的思考也比较迅速。如果让他们干一件需要长时间专注、少有刺激的事情，他们可能感到无聊甚至会变得分心。
举个例子，小张是一名ENTP类型的程序员，他的工作主要是在电脑前敲代码。而小张比较困扰的问题就是，他很难集中精力，在没有什么紧迫压力的情况下，他很难长时间专注于完成一个项目，同时会感到十分疲劳。
因此，对于ENTP类型来说，在一段时间内加入不同类型的任务和活动，能够避免因长时间专注而导致的疲劳和分心。
4. 遇到理性思维与感性认识的矛盾（左右为难，缺乏决断）
ENTP类型通常具有很强的逻辑性和分析能力，而情感与感知方面相对较弱。当面临一个相对复杂或者涉及情感、伦理等方面的问题时，他们可能会陷入理性和感性认识的矛盾之中。
比如小林是一名ENTP类型的记者，他在采访一个涉及到人命的事件时，面对记者的职业卫道心和人性情感之间的矛盾，他会很难做出决断。
解决这个矛盾的方法，是要对自己所理解的伦理、道德等问题有一定深度的思考，并将其与逻辑和分析相互结合，方法看似矛盾的两个领域融合在一起。
ENTP类型在遇到以上情况时，需要注意自己的优势和劣势，并寻找一些具体的方法和策略来解决问题。从另外一个角度上，不管是从事什么样的工作或生活，在必定情况下我们都需要沐浴在尽可能好的、构筑有形的信息或数据。了解ME CPT/CAT的评价技术和应用，将能够准确的评估并利用MBTI市场化后的系统部分，实现这个目标成为贯穿我们生活的长效方法。